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【ケアマネージャー】の求人を集めてみました。
ケアマネージャーといっても、居宅のケアマネージャー、施設のケアマネージャー、地域包括でのケアマネージャーなど様々です。
施設のケアマネをこれまで経験したけど今後は居宅のケアマネとしてご活躍されたい方。介護職としての経験しかないけどケアマネとして就業を考えている方。など未経験からでも活躍できる案件が多数あります。
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  • JR宇野みなと線「備前西市駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市南区浦安西町13-2
    • 月給:200,000円~239,500円
      (別途手当)
      住宅手当:5,000円~8,000円
      扶養手当:1,000円~10,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回:計4.00ヵ月分支給)
  • JR土讃線「琴平駅」より徒歩8分
    • 看護助手
    • 香川県琴平町(仲多度郡)榎井775
    • 月給:159,000円~199,000円
      ※処遇改善手当9,000円を含む
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
      夜勤手当:6,000円/回(月平均4回)
      皆勤手当:10,000円/月(遅刻・早退・欠勤のない場合)
      (別途手当)
      賞与あり
  • 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
    • 月給:141,400円~
      (手当内訳)
      看護手当 4,400円
      (別途手当)
      当直手当 8,000円/回
      皆勤手当 6,000円
      休日手当 1,700円/回
      賞与あり(年2回)
  • 地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分
    • サービス提供責任者
    • 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1F
    • 月給235,000円~268,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県日高市大字横手401-5
    • 月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
    • 月給:189,000円~217,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:25,000円~25,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円~7,000円
      運転手当:3,000円
      夜勤手当
      年末年始手当
      住宅手当
      扶養家族手当宿直手当
      管理主任
  • JR赤穂線「西大寺駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市東区西大寺浜261
    • 月給:167,800円~212,500円
      (別途手当)
      住宅手当:月上限20000円
      扶養手当:5000~9000円
      資格手当 介護福祉士:6000円
           介護職員初任者研修修了者:1000円
      賞与あり( 年2回)
  • 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 東京都文京区本郷2-11-6 第一谷口ビル1階(西)
    • 月給:166,000円~186,000円
      (手当内訳)
      技能手当:6,000円
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)