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ケアマネージャーの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-601ページ）

【ケアマネージャー】の求人を集めてみました。
ケアマネージャーといっても、居宅のケアマネージャー、施設のケアマネージャー、地域包括でのケアマネージャーなど様々です。
施設のケアマネをこれまで経験したけど今後は居宅のケアマネとしてご活躍されたい方。介護職としての経験しかないけどケアマネとして就業を考えている方。など未経験からでも活躍できる案件が多数あります。

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求人アクセスランキング

横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」より徒歩7分

恒春の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
- ●月給：212,260円～278,180円
  
  ・賞与：年2回（昨年実績4.40ヶ月分）
半蔵門線「溝の口駅」より川崎市バス・溝18(鷲ケ峰営業所・溝口駅南口)・鷲ケ峰営業所前行「平」下車徒歩1分

カーサプラチナ宮前平
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県川崎市宮前区平3-2-25
- ●月給：237,000円～237,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：217,000円～217,000円
  （上記月給の手当内訳）
  地域加算手当：20,000円
  処遇加算手当：22,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回　（月1回～8回程度）
  資格手当：3,000円～8,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.00カ月分）
  夜勤手当：5,000円～40,000円
東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分

ホームステーションらいふ町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間175-1
- ●月給：247,000円～
JR東北本線「北浦和駅」より徒歩15分

センチュリーシティ北浦和
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
- ●月給：167,000円～178,500円
  
  賞与：2.2か月分
札幌市営地下鉄東豊線「学園駅」より徒歩10分

アルファレジデンス学園前
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市豊平区旭町5丁目5番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分

ザ・レジデンス芦屋スイートケア
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県芦屋市海洋町12番3号
- ●月給：210,000円～264,000円
  ※固定残業代を含みます。
  (別途手当)
  残業手当(超過分は別途支給します)
  夜勤手当
  賞与あり
東武野田線「梅郷駅」よりまめバス南コース左回り「聖華保育園入口」下車徒歩2分

すばる
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県野田市上三ケ尾392-1
- ●月給：180,000円～180,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：156,000円～156,000円
  （上記月給の手当内訳）
  特殊業務手当～15,000円
  （その他手当）
  資格手当1,000円～6,000円
  皆勤手当1,000円
  夜勤手当1回6,000円（月平均4回あり）
  家族手当（配偶者）10,000円/（1子）3,000円
  賞与：年2回（昨年実績3.80月分）
関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
真岡鉄道「北山駅」より車で5分

菊池病院
- ●看護助手
- ●栃木県益子町(芳賀郡)塙316
- ●月給：131,000円～169,000円
  (別途手当)
  所属手当：4,000円
  調整手当：10,000円
  夜勤手当：7,500円/回
  皆勤手当：8,000円
  家族手当：5,000円/1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「ＮＴＴデータビル前（バス停）」下車徒歩4分

ソノラス・コート三鷹
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都三鷹市下連雀8-4-18
- ●月給：268,500円～268,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：242,500円～242,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5回分（6,500円/回）
  処遇改善手当