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ケアマネージャーの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-41ページ）

【ケアマネージャー】の求人を集めてみました。
ケアマネージャーといっても、居宅のケアマネージャー、施設のケアマネージャー、地域包括でのケアマネージャーなど様々です。
施設のケアマネをこれまで経験したけど今後は居宅のケアマネとしてご活躍されたい方。介護職としての経験しかないけどケアマネとして就業を考えている方。など未経験からでも活躍できる案件が多数あります。

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求人アクセスランキング

名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分

虹ヶ丘介護老人保健施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市名東区代万町3-11－2
- ●月給：140,200円～191,100円
  （別途手当）
  調整手当30,000円
  夜勤手当6000円/回
  資格手当8,000円(介護福祉士)
  住宅手当20,000円
  扶養手当
  賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)
新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分

エスポワール松戸
- ●生活相談員
- ●千葉県松戸市五香西4-26-10
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  調整手当：60,000円
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分

フォーレスト恵庭
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
地下鉄東西線「発寒南駅」よりJR北海道バス・発42『平和の滝入口』行「平和1条5丁目(バス停)」下車徒歩3分

森の時計
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区平和2条6丁目1-5
- ●月給：155,000円～163,000円
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回(4回分込)
  (別途内訳)
  資格手当
  役職手当有
上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」より日本中央バス『群馬総社駅線(前橋駅?湯の道利久)・湯の道利久』行「昭和町三丁目」下車徒歩1分

グランポルト前橋
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号
- ●月給：152,800円～250,100円
  (手当内訳)
  特殊業務手当：6,112円～10,004円
  介護加算手当：15,000円～15,000円
  (別途手当)
  住宅手当　10,000円(単身最大)
  　　　　　27,000円(家族最大)
  扶養手当：子供20,000円(第1子)、10,000円(第2子以降)
  資格手当(介護福祉士)
  夜勤手当：1回3,700円
  準夜勤手当：1回1,800円
  賞与あり(作年度実績・年3回・計4.20ヶ月分支給)
伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分

松山南ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市森松町992-1
- ●月給：200,000円～
  ※経験を考慮します
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)
JR相模線「門沢橋駅」よりバス「用田経由綾瀬車庫」行「用田神社入口」下車　徒歩3分

白鷺苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市用田820
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  住宅手当
  扶養手当
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円／回
  ・賞与：3.5ヶ月（昨年実績3.5ヶ月）
東武野田線「豊春駅」より朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車　徒歩3分

みくに病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市下大増新田81-1
- ●月給：178,000円～178,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,000円～150,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当：10,000円/月　
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ※賞与　年2回・計2.00月分
JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺（バス停）」下車徒歩7分

帯山中央病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
- ●月給：154,000円～
  ホームヘルパー等未収得の方（133,000円～）
  （手当内訳）
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（年2回）