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ケアマネージャーの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-401ページ）

【ケアマネージャー】の求人を集めてみました。
ケアマネージャーといっても、居宅のケアマネージャー、施設のケアマネージャー、地域包括でのケアマネージャーなど様々です。
施設のケアマネをこれまで経験したけど今後は居宅のケアマネとしてご活躍されたい方。介護職としての経験しかないけどケアマネとして就業を考えている方。など未経験からでも活躍できる案件が多数あります。

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求人アクセスランキング

能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分

ロイヤルレジデンス上平公園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県上尾市上尾村1399-1
- ●月給：205,000円～205,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：185,000円～185,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回　※6ヶ月間試用期間があります。
  資格手当
  年末年始手当
  処遇改善加算（年2回支給）
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩16分

たまプラーザ倶楽部
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市青葉区元石川町3697-1
- ●月給：214,700円～243,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：188,700円～217,400円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  扶養手当：8,000～10,000円
  資格手当5,000円
  夜勤手当6,500円/回
  賞与：年2回（昨年実績2.00ヶ月分）
名鉄尾西線「奥町駅」より徒歩12分

やすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県一宮市奥町字下口西74番地の1
- ●月給：204,000円～222,000円
  
  夜勤手当
  処遇改善手当
  交通費
東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分

東京朝日会あさひ病院
- ●看護助手
- ●東京都足立区平野1-2-3
- ●月給：182,010円～182,010円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：152,010円～152,010円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,500円/回
  早・遅番手当：1,500円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）
地下鉄名城線「大曽根駅」より徒歩4分

医療法人大真会大隈病院
- ●看護助手
- ●愛知県名古屋市北区大曽根2-9-34
- ●月給：165,400円～242,400円
  (手当内訳)
  職務手当：5,000～10,000円
  皆勤手当：5,000円
  (別途手当)
  住宅手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
JR「飯田橋駅」より徒歩3分

飯田橋鈴木内科
- ●看護助手
- ●東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル1F
- ●月給：250,000円
京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「ＮＴＴデータビル前（バス停）」下車徒歩4分

ソノラス・コート三鷹
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都三鷹市下連雀8-4-18
- ●月給：268,500円～268,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：242,500円～242,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5回分（6,500円/回）
  処遇改善手当
JR中央線;JR総武線「三鷹駅」より徒歩10分

ホスピタルメント武蔵野
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都武蔵野市西久保1-24-13号ホスピタルメント武蔵野
- ●月給：233,500円～233,500円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：212,500円～212,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  日祝手当：500円/回
  早出手当：1,000円/回
  遅出手当：500円/回
  賞与年3回または450,000円（前年度実績）
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）