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ケアマネージャーの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1310ページ)

【ケアマネージャー】の求人を集めてみました。
ケアマネージャーといっても、居宅のケアマネージャー、施設のケアマネージャー、地域包括でのケアマネージャーなど様々です。
施設のケアマネをこれまで経験したけど今後は居宅のケアマネとしてご活躍されたい方。介護職としての経験しかないけどケアマネとして就業を考えている方。など未経験からでも活躍できる案件が多数あります。
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  • 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市天山2丁目3-26
    • 【時給】956円~
      【社会保険】完備
  • JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • JR総武線「小岩駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都江戸川区上一色2-16-6イ-ストビル3F
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • 阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県芦屋市海洋町12番3号
    • 月給:210,000円~264,000円
      ※固定残業代を含みます。
      (別途手当)
      残業手当(超過分は別途支給します)
      夜勤手当
      賞与あり
  • JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市大手4-3-14
    • 月給:180,000円~240,300円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:160,000円~220,300円
      (別途手当)
      資格手当 5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
      夜勤手当 5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給)
  • 小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
    • 月給:163,415円~236,325円
      (手当内訳)
      業務手当:21,315円~30,825円
      (別途手当)
      住宅手当(該当者)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与:年2回(昨年実績4.10ヶ月分)
  • JR予讃線「柳原駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市河野別府905番地
    • 月給:223,000円~
      (手当内訳)
      精勤手当:20,000円
      調整手当25,000円~35,000円
      宿直手当(4回分を固定で支給):20,000円
      夜勤手当(4回分を固定で支給):28,000円
      資格手当:5,000円~
      (別途手当)
      宿直手当(超過分):5,000円/回
      夜勤手当(超過分):7,000円/回
  • 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2
    • 月給:140,200円~191,100円
      (別途手当)
      調整手当30,000円
      夜勤手当6000円/回
      資格手当8,000円(介護福祉士)
      住宅手当20,000円
      扶養手当
      賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)
  • 奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分
    • 看護助手
    • 青森県弘前市和泉2-19-1
    • 月給:124,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)