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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(7ページ)

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  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目13-73
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回~(月2~4回)
      資格手当:5,000円~
      処遇改善手当
      賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北10条東11-1-1
    • 月給:158,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:3,400円/回
      正月手当:4,000円(1月1日勤務)
      賞与あり(前年度実績年2回・計1.50月分支給)
  • 関東鉄道常総線「寺原駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県取手市岡1493
    • 月給:188,000円~242,700円
      (手当内訳)
      各種手当
      当直手当:8,000円/4回分
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 地下鉄南北線「真駒内駅」よりじょうてつバス・南90『中の沢』行「川沿1条5丁目(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市南区北ノ沢8丁目5番10号
    • 月給:158,000円~163,175円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円
      (別途内訳)
      夜勤手当:4,500円
      処遇改善調整手当:20,000円~30,000円
      正月手当(12/3~1/3):5,000円/回
      資格手当 :介護福祉士2,000円、実務者研修1,000円
  • 阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
    • 月給:189,000円~217,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:25,000円~25,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円~7,000円
      運転手当:3,000円
      夜勤手当
      年末年始手当
      住宅手当
      扶養家族手当宿直手当
      管理主任
  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • 青い森鉄道線「筒井駅」より市営バス・幸畑団地線又は横内環状線、流通団地線、田茂木野線乗車、「幸畑(バス停)」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 青森県青森市大字幸畑字谷脇214-1
    • 月給:158,400円~158,400円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.5ヵ月分支給)
  • 横浜市営地下鉄「下飯田駅」より 徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町1202
    • 月給:167,730円~251,000円
      (手当内訳)
      家族手当有
      住宅手当有
      出張手当有
      役職手当有
      ※賞与年2回(昨年実績:2.8ヵ月分)
  • JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分
    • 看護職
    • 徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
    • 月給:240,000円~306,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回
      資格手当:60,000円
      皆勤手当:5,000円
      (別途内訳)
      職務手当:11,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)