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パートの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(kyotoページ)

今回は【パート】求人を集めてみました。
「子供のお迎えがあり、残業が出来ない…」「お昼の間だけ働きたい」そんなお悩みを解決できる求人案件になります!
ブランクのある方や空いた時間に稼ぎたい方に是非一度目を通して頂ければと思います!お気軽にご相談ください!
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  • JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分
    • 介護職・ヘルパー
    • 群馬県渋川市金井2212-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1
    • 月給:207,000円~305,000円
      (手当内訳)
      基本給182,000円~250,000円
      資格手当5,000円~25,000円
      調整手当 20,000円~30,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,800円(1回当たり)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分)
  • 名鉄名古屋本線「前後駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県大府市北崎町五丁目55番地
    • 月給:230,000円~
      ※初任者研修で経験あり、夜勤5回で25万前後
      (別途手当)
      住宅手当
      夜勤手当6,000円
      賞与あり(昨年度実績・4.00ヶ月)
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ケアマネージャー
    • 東京都大田区大森中3-16-2
    • 月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 東武野田線「野田市駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県野田市山崎1275-1
    • 月額 : 178,020円~181,460円
      賞与年2回
  • JR中央本線「千種駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市東区葵3-14-3
    • 月給:226,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当4回分
      資格手当
      (別途手当)
      グレード手当
      こども手当
  • 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都港区南麻布4-6-1南棟
    • 月給:178,200円~178,200円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:156,200円~156,200円
      (上記月給の手当内訳)
      殊業務手当:14,200円~16,000円
      (その他手当)
      休日手当:1,000円
      皆勤手当:3,000円
      夜勤手当:5,000円
      扶養手当
      資格手当
      賞与:年2回(昨年実績4.4ヶ月分)
  • 小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市多摩区枡形6-4-25
    • 月給:214,000円~307,400円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:190,000円~283,400円
      (上記月給に含まれる手当内訳)
      職務手当:5,000円~8,000円
      住宅手当:5,000円~10,000円
      (その他手当)
      扶養手当
      年末年始手当
      役職手当
      夜勤手当:6,000円/1回 (月4回程度)
      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)