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パートの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(61ページ)

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  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • 上田電鉄別所線「別所温泉駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県上田市別所温泉1828番地2
    • 月給:195,210円~208,090円
      (手当内訳)
      業務手当:24,810円~26,490円
      資格手当:5,000円~5,000円
      ※業務手当は基本給の15%
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回(夜勤は月に4~5回程度)
      家族手当(扶養家族対象):配偶者:21,000円・第1子:15,000円・第3子~第4子:12,000円・3歳未満保育料半額会社負担
      賞与あり(年2回・計4.00月分)
  • 東急世田谷線;東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13
    • 月給:193,000円~193,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:165,000円~165,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・資格手当 15,000円
      ・調整手当 15,000円~35,000円
      (その他手当)
      ・皆勤手当 10,000円
      ・夜勤手当 7,000円/回
      ※賞与 年2回・計3.00月分
  • JR篠ノ井線「平田駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市村井町北1-9-78
    • 月給:160,000円~180,000円
      (別途手当)
      処遇改善手当:16,000円~16,000円
      住居手当:10,000円~20,000円
      扶養手当:10,000円~36,000円
      資格手当:初任者研修 4,000円(介護福祉士 7,000円)
      夜勤手当 6,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回・40万円~57万円)
  • 京王線「多磨霊園駅」より徒歩6分
    • 看護助手
    • 東京都府中市小柳町2-12-2
    • 月給:185,000円~200,000円
      (別途手当)
      資格手当
      家族手当
      住宅手当
  • JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺(バス停)」下車徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
    • 月給:154,000円~
      ホームヘルパー等未収得の方(133,000円~)
      (手当内訳)
      資格手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市麻生区細山2-8
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • 月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
    • 月給:236,000円~236,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:216,000円~216,000円
      (上記月給の手当内訳)
      調整手当:12,000円
      処遇改善手当:25,000円~30,000円
      夜勤手当:20,000円(4回分)
      (その他手当)
      住宅手当:0円~20,000円
      扶養手当:0円~13,000円
      精勤手当:5,100円
      賞与年2回 ※個人の成績と会社業績による