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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(shigashiga1ページ)

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです!
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります!
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください!
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  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地
    • 月給:179,000円~248,000円
      (手当内訳)
      調整手当
      特殊業務手当
      (別途手当)
      夜勤手当:4,500円/1~6回・6000円/7回~
      処遇改善手当
      住宅手当
      扶養手当
      賞与あり(年2回)
  • JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分
    • 介護職・ヘルパー
    • 群馬県渋川市金井2212-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分
    • サービス提供責任者
    • 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1F
    • 月給235,000円~268,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR北総線「東松戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市高塚新田362-10
    • 月給:198,000円~238,000円

      (その他手当)
      夜勤手当
      資格手当(介護福祉士)
      残業手当
      通勤手当
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)
  • 地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より北海道中央バス・北野線『イオンモール札幌平岡』行「北野3条3丁目(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市清田区北野2条2-19-27
    • 月給:155,500円~225,000円
      (手当内訳)
      介護手当:15,000円
      住宅手当:10,000円~20,000円
      (別途内訳)
      処遇改善手当:50,000円(最大)
      夜勤手当:5,000円/回
      退職金手当:上限5,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.00ヶ月分支給)
  • JR北陸本線「福井駅」より京福バス「織田」行「織田」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福井県越前町(丹生郡)織田83-24-1
    • 月給:203,500円~252,700円
      (手当内訳)
      基本給142,500円~185,500円
      夜勤手当21,000円~28,000円
      処遇改善手当40,000円~40,000円
      賞与あり(前年度実績年2回・計4.50ヶ月分)
  • 「石川町駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
    • 月給:224,000~
      (手当内訳)
      夜勤手当:8000円
      早遅出手当10000円(10回程度)
      残業手当
  • 京浜東北根岸線「洋光台駅」より横浜市営バス「港南台駅前行」乗車後「バイパス下」バス停下車後徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市港南区港南台7-34
    • 月給:214,300円~214,300円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:194,300円~194,300円
      (上記月給の手当内訳)
      扶養手当:5,000~15,000円
      住宅手当:10,000~20,000円
      (その他手当)
      資格手当:5,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)