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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(saitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitama-1ページ)

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです!
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります!
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください!
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  • 東武野田線「豊春駅」より朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車 徒歩3分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県春日部市下大増新田81-1
    • ●月給:178,000円~178,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:150,000円~150,000円
      (その他手当)
      ・皆勤手当:10,000円/月 
      ・夜勤手当:7,000円/回
      ※賞与 年2回・計2.00月分
  • JR横浜線「長津田駅」より横浜市営バス「若葉台中央行」乗車後「若葉台南」バス停下車後徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県横浜市旭区上川井町426
    • ●【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ●ケアマネージャー
    • ●東京都大田区大森中3-16-2
    • ●月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • JR山陽本線「加古川駅」より神姫バス『甲南加古川病院』行「石守(バス停)」下車徒歩1分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県加古川市神野町石守238-1
    • ●月給:190,000円~
      ※時給:1,000円~(試用期間3ヵ月)
      (手当内訳)
      処遇改善手当:30,000円
      資格手当:10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      住宅手当:10,000円
      扶養手当:5,000円~10,000円/人
      賞与あり(前年度実績・年3回・計3.80ヶ月分支給)
  • つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県八潮市大原455
    • ●月給:202,000円~202,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:166,000円~166,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:15,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:9,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • 小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
    • ●月給:163,415円~236,325円
      (手当内訳)
      業務手当:21,315円~30,825円
      (別途手当)
      住宅手当(該当者)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与:年2回(昨年実績4.10ヶ月分)
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • ●看護助手
    • ●東京都大田区東雪谷3-4-2
    • ●【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • 京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車 「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車 進行方向 徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●東京都八王子市裏高尾町957
    • ●月給:194,100円~
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)
  • 地下鉄東西線「発寒南駅」より車で9分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市西区小別沢97番地
    • ●月給:180,000円~196,000円
      資格手当5,000円~10,000円
      夜勤手当5,000円/回
      住宅手当10,000円
      賞与あり(年2回・ 4.1ヶ月分)
  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • ●看護助手
    • ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • ●月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)