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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（niigataniigata-1ページ）

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです！
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります！
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください！

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JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分

藤沢病院主任
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市小塚383
- ●月給：246500円
  
  皆勤手当て：15500円
  賞与：年2回3か月分
JR両毛線「岩舟駅」より車で6分

ファミーユ祇園
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県栃木市岩舟町大字和泉816
- ●月給：136,000円～217,000円
  (手当内訳)
  業務手当：15,000円
  (別途内訳)
  資格手当：5,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  扶養手当
  住宅手当
  処遇改善加算手当：年間45万円(変動あり)
  賞与あり(前年度実績・年3回・4.10ヶ月分支給)
山陽本線「明石駅」より神姫バス『57系統』「池上二丁目」下車徒歩すぐ

医療法人社団菫会伊川谷病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市西区池上2-4-2
- ●月給：178,600円～193,600円
  (手当内訳)
  職務手当：7,900円
  深夜手当：26,000円(月4回)
  (別途手当)
  介護福祉手当：15,000円
  日祝出勤手当：500円/日
  住宅手当
  扶養手当
  保育所助成金
  時間外手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)
京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分

ホームステーションらいふ梅屋敷
- ●ケアマネージャー
- ●東京都大田区大森中3-16-2
- ●月給：247,000円～257,000円　※経験を考慮します
  
  賞与：年2回
横浜市営地下鉄「下飯田駅」より徒歩9分

ゆめみが丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市泉区和泉町1202
- ●月給：167,730円～251,000円
  （手当内訳）
  家族手当有
  住宅手当有
  出張手当有
  役職手当有
  ※賞与年2回（昨年実績：2.8ヵ月分）
伊豆急行線「川奈駅」よりバス乗車、「大池小学校前（バス停）」下車徒歩2分

伊豆の瞳
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県伊東市吉田821-19
- ●月給：179,000円～312,200円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：159,000円～292,200円
  （別途手当）
  役職手当　5000円
  夜勤手当　5000円／回
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4.0ヵ月分支給)
JR予讃線「柳原駅」より徒歩11分

小規模多機能型介護事業所春の森
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市河野別府905番地
- ●月給：223,000円～
  (手当内訳)
  精勤手当：20,000円
  調整手当25,000円～35,000円
  宿直手当(4回分を固定で支給)：20,000円
  夜勤手当(4回分を固定で支給)：28,000円
  資格手当：5,000円～
  (別途手当)
  宿直手当(超過分)：5,000円/回
  夜勤手当(超過分)：7,000円/回
JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分

かりん
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市城南1-22-7
- ●月給：210,200円～253,000円
  （手当内訳）
  住宅手当：20,000円迄
  家族手当：（配偶者1万2000円、子一人5000円／月）
  賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分

小規模多機能湘南ケアホームえん
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市宮前371-6
- ●月給：220,000円～250,000円
JR横須賀線「衣笠駅」より京急バス・須1(衣笠駅・横須賀駅)・横須賀駅行「衣笠十字路」下車より京急バス・須5・長井行「金子」下車徒歩4分

ゆうあいの郷衣笠
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横須賀市衣笠町44-7
- ●月給：205,480円～253,140円
  （各種手当）
  調整手当：18,480円～19,140円
  夜勤手当：4,000円／回（月4～5回程度）
  資格手当：（介護福祉士）10,000円（初任者研修、実務者研修）6,000円（ヘルパー2級）3,000円
  家族手当：（配偶者）15,000円（子）5,000円～10,000円
  住宅手当：（賃貸世帯主）5,000～15,000円（持家世帯主）5,000円
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）