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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(gunmagunma1ページ)

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです!
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります!
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください!
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  • JR函館本線「塩谷駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市塩谷2丁目42番10号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
  • JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • JR函館本線「手稲駅」より北海道中央バス『花畔』行「南線小学校前(バス停)」下車徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道石狩市花川南2条2丁目260
    • 月給:220,000円~300,000円
      (手当内訳)
      役職手当:15,000円~30,000円
      職務手当:25,000円~70,000円
      処遇改善手当:10,000円~20,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~10,000円
      車両手当:5,000円
      当直手当:5,000円/回
      処遇改善加算あり
      賞与あり
  • JR大糸線「島内駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市島内3533
    • 月給:185,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:40,000円
      特殊勤務手当:15,000円
      調整手当:10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      家族手当
      役職手当
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.47ヶ月分支給)
  • つくばエクスプレス「研究学園駅」よりつくばバス「北部工業団地中央」下車徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県つくば市水守2228-2
    • 月給:155,000円~246,000円(経験により優遇)
      (別途手当)
      処遇改善加算年2回支給
      資格手当 15,000円
      役職手当 18,000円
      賞与あり(年2回・又は20万円~24万円支給)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市城南1-22-7
    • 月給:210,200円~253,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:20,000円迄
      家族手当:(配偶者1万2000円、子一人5000円/月)
      賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分
    • 介護職・ヘルパー
    • 群馬県渋川市金井2212-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)