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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(79ページ)

年休110日以上の求人を紹介してもらう

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  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • ●月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • ●看護助手
    • ●宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • ●月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県川西市出在家町22-7
    • ●月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分
    • ●ケアマネージャー
    • ●神奈川県藤沢市小塚383
    • ●月給:246500円

      皆勤手当て:15500円
      賞与:年2回3か月分
  • 小田急小田原線「座間駅」より神奈川中央交通・海10・「海老名駅東口行」乗車、「中心学園入口(バス停)」下車徒歩6分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県海老名市上今泉4-8-28
    • ●月給:167,400円~234,360円
      (手当内訳)
      業務手当:11,160円~15,624円
      調整手当:16,740円~23,436円
      (別途手当)
      住宅手当
      扶養手当
      夜勤手当
      資格手当

      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●大分県大分市羽屋9組の5
    • ●月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県日高市大字横手401-5
    • ●月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)
  • JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●大分県別府市浜脇1丁目6-21
    • ●月給:140,000円~155,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      当直手当:8,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.00月分)
  • JR「橋本駅」より車
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県相模原市緑区青根1728-1
    • ●月給:195,000円~195,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:175,000円~175,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
      資格手当:5,000円
      賞与年2回(前年度実績 計 3.80カ月分) ※業績による
  • 常総線「騰波ノ江駅」より車で15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●茨城県下妻市江1832
    • ●月給:158,000円~178,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:12,000円~12,000円
      介護福祉士手当:4,000円
      夜勤手当:9,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)