ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 年休110日以上

年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(70ページ)

年休110日以上の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • JR日豊本線「別府駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市中島町14番6号
    • 月給:166,000円~200,000円
      (手当内訳)
      職務手当:20,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円~15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:6000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.80ヶ月分支給)
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ケアマネージャー
    • 東京都大田区大森中3-16-2
    • 月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市長後706
    • 月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • 広島電鉄宮島線「修大附属鈴峯前駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104番地27
    • 月給:180,076円~206,076円
      (別途手当)
      夜勤手当4,000円/回(深夜割増含む)
      年末年始手当2,000円/日
      資格手当6,000円/月
      賞与あり(年2回・計1.00月分)
  • 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区都通2丁目1-26
    • 月給:184,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000~10,000円
      サービス手当:20,000円
      調整手当:17,500円
      その他固定手当:10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR久大本線「御井駅」より西鉄バス『25・普通・草野・善』行「柳坂」下車徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県久留米市山本町豊田1887
    • 月給:151,000円~163,200円
      (手当内訳)
      職務手当:13,000円~23,000円
      (別途手当)
      経験年数に応じて基本給に調整額を加算
      扶養手当 配偶者:8,000円 子:5,000円 (1人につき)
      夜勤手当(1回)7,500円
      賞与あり(作年度実績・年2回・計3.22ヶ月分支給)
  • 臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
    • 月給:162,400円~213,250円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:11,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,000円/1回
      資格手当(初任者研修修了者:5,000円・介護福祉士:13,000円)
      賞与あり(年2回・計3.00月分)
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR長崎本線「牛津駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
    • 月給:171,600円~
      ※能力・経験を考慮します
      (手当内訳)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:10,000円
      深夜手当:5,000円/回
      赴任手当:100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
      賞与あり(前年度実績・年2回)