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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(257ページ)

年休110日以上の求人を紹介してもらう

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  • 札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
    • 月給:180,000円~300,000円
  • 京浜急行「生麦駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21
    • 月給:160,000~200,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      職務手当:20,000~50,000円
      皆勤手当:3,000円
      賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
  • 相鉄線「下飯田駅」よりEバス 下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車
    • サービス提供責任者
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
    • 月給:240,000円~260,000円
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 西武池袋線「石神井公園駅」より西武バス「成増町行」乗車「谷原中学校」バス停より徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都練馬区谷原4-3-23号
    • 月給:206,000円~206,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:174,000円~174,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当 14,000円
      (その他手当)
      住宅手当:10,000円(世帯主)
      夜勤手当:8,000円/回(月4~5回程度)
      役職手当
      残業手当
      年末年始手当
      賞与年2回(前年度実績3.00カ月分)
  • JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡BC(第3富士見団地経由)・盛岡BC』行「柳新道」下車徒歩11分
    • 看護助手
    • 岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
    • 月給:165,000円~180,000円
      (別途手当)
      扶養手当
      日直手当
      住居手当
      時間外手当
      ※経験加算など考慮いたします。
      賞与あり
  • 相模原鉄道本線「希望ヶ丘駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1
    • 月給:200,000円~200,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:180,000円~180,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・通信手当:1000円
      (その他手当)
      ※賞与年2回(昨年実績:15万円~20万円)
      ・深夜割増別途支給:(5000円/回)
      ・資格手当:3000円~5000円
  • 阪急神戸線「六甲駅」より神戸市営バス『三宮センター街東口』行「護国神社前(バス亭)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区長峰台2丁目3-1
    • 月給:190,000円~190,000円
      (手当内訳)
      手当処遇改善手当:25,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:6,000円/回
      正月手当
      資格手当(毎月):初任者研修3,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士10,000円
      賞与あり(前年度実績年2回・計2.40月分)
  • JR東海道本線「南草津駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 滋賀県草津市分南5-18-8
    • 月給:190,275円~229,325円
      (別途手当)
      資格手当:15,000円(介護福祉士)9,000円(初任者研修等)
      夜勤手当:7,000円/回(月5~6回)
      会議手当:2,000円/回
      住宅手当
      扶養手当
      賞与あり(年3回・4.1ヵ月分)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)