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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（234ページ）

年休110日以上の求人を紹介してもらう

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  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    大分記念病院
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●大分県大分市羽屋9組の5
    • ●月給：140,000円～160,000円
      （別途手当）
      賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
  • JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分
    かない苑
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●群馬県渋川市金井2212-1
    • ●月給：147,400円～164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    朝霧
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • ●月給：150,000円～
      (別途手当)
      資格手当：20,000円(介護福祉士)
      処遇手当：20,000円
      夜勤手当：7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • 東急東横線「自由が丘駅」より徒歩1分
    柴垣医院
    • ●看護助手
    • ●東京都目黒区自由が丘1-13-4 UIW11自由ヶ丘
    • ●月給：185,000円～250,000円
  • 琴平電鉄琴平線「空港通り駅」下車徒歩15分
    おさか脳神経外科病院
    • ●看護助手
    • ●香川県高松市三名町378-1
    • ●月給：150,000円～
      (別途手当)
      夜勤手当：3,000円/回
      賞与あり(前年度実績・2回・計4.00ヶ月分支給)
  • 小田急江ノ島線「善行駅」神奈川中央交通・善3・湘南ライフタウン行「舟地蔵」下車徒歩4分
    えん
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県藤沢市大庭5137-1
    • ●月給：201,000円～201,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      （手当内訳）
      月給：193,000円～193,000円
      （その他手当）
      夜勤手当：2,000円／回
      ※賞与年2回
  • JR相模線「門沢橋駅」よりバス「用田経由綾瀬車庫」行「用田神社入口」下車　徒歩3分
    白鷺苑
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県藤沢市用田820
    • ●月給：195,000円～195,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      （手当内訳）
      月給：175,000円～175,000円
      （上記月給の手当内訳）
      住宅手当
      扶養手当
      （その他手当）
      夜勤手当：5,000円／回
      ・賞与：3.5ヶ月（昨年実績3.5ヶ月）
  • JR札沼線線「新川駅」より車で4分
    小規模多機能型居宅介護ひまり
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
    • ●月給：123,000円～164,000円
      （別途手当）
      資格手当
      夜勤手当
      介護職員処遇改善手当
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    社会福祉法人清菊会
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5
    • ●月給：192,500円～211,000円 　※経験により考慮します
      （各種手当）
      ・職務手当：15,000円
      ・資格手当：1,500円～5,000円
      ・被服手当：1,000円
      ・夜勤手当：4,500円/回
      ・通勤手当：月上限20,000円

      ・賞与：3ヶ月（昨年実績3ヶ月）
  • 名鉄各務原線「各務原駅」より徒歩8分
    アクティブいつき鵜沼西
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●岐阜県各務原市鵜沼各務原町2丁目136番
    • ●月給：171,700円～300,000円
      (別途手当)
      家族手当：配偶者/10,000円、扶養者(子/父母)：5,000円/1人
      残業手当
      住宅手当
      資格手当：10,000円(介護福祉士・経験3年以上)
      ※1年未満3,000円、3年未満5,000円
      皆勤手当：10,000円
      保育手当：実費の半額支給～最大75％支給
      賞与あり(昨年度実績・年2回)