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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(223ページ)

年休110日以上の求人を紹介してもらう

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  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より北海道中央バス『中沼小学校通』行「北34条東26丁目」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区中沼西2条2-7-5
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 福井鉄道福武線「田原町駅」より徒歩10分
    • 看護助手
    • 福井県福井市文京2-9-1
    • 月給:150,000円~150,000円
      (手当内訳)
      勤務手当:5,700円~5,700円
      夜勤手当:7,000円/回 
      年末年始手当:5,000円/回
      夜勤は月3~5回あります。
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.80月分支給)
  • 東急田園都市線「南町田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間544-2
    • 月給:170,000円~175,000円

      (その他手当)
      資格手当:ヘルパー1級(3,000円)、介護福祉士(5,000円)
      出勤手当:700円/回
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北42条東13-2-8
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 北総鉄道「秋山駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1258-1
    • 月給:175,812円~192,900円
      (手当内訳)
      業務割増手当:9,212円~10,300円
      特別手当:35,000円
      住宅手当(持家)4,000円 (賃貸)8,000円
      扶養手当:10,000円~20,000円
      資格手当:1,000円~8,000円
      賞与:年2回
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県上尾市上尾村1399-1
    • 月給:205,000円~205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
      処遇改善加算(年2回支給)
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)
  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)