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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(169ページ)

年休110日以上の求人を紹介してもらう

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  • 札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市東区北10条東11-1-1
    • ●月給:158,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:3,400円/回
      正月手当:4,000円(1月1日勤務)
      賞与あり(前年度実績年2回・計1.50月分支給)
  • 関東鉄道常総線「寺原駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●茨城県取手市岡1493
    • ●月給:188,000円~242,700円
      (手当内訳)
      各種手当
      当直手当:8,000円/4回分
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県日高市大字横手401-5
    • ●月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)
  • 阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県芦屋市海洋町12番3号
    • ●月給:210,000円~264,000円
      ※固定残業代を含みます。
      (別途手当)
      残業手当(超過分は別途支給します)
      夜勤手当
      賞与あり
  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • ●月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県川崎市麻生区細山2-8
    • ●【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ●ケアマネージャー
    • ●東京都大田区大森中3-16-2
    • ●月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県上尾市上尾村1399-1
    • ●月給:205,000円~205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
      処遇改善加算(年2回支給)
  • 上越新幹線;北陸新幹線;JR高崎線;秩父鉄道「熊谷駅」より徒歩31分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県熊谷市平戸212-1
    • ●月給:199,000円~234,600円
      (手当内訳)
      夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
      早番手当:500円/回(月4回程度)
      介護福祉手当:10,000円

      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • JR和歌山線「玉手駅」より徒歩15分
    • ●看護助手
    • ●奈良県御所市池之内1064
    • ●月給:161,990円~178,240円
      (手当内訳)
      夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
      変則手当:4,000円~
      (別途手当)
      住宅手当:8,000円~10,000円
      資格手当:5,000円
      家族手当
       配偶者:16,000円
       子供:5,500円(2人目まで)
          1,000円(3人目以降)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計5.0ヶ月分支給)