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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-8ページ）

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです！
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります！
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

JR博多南線「博多南駅」よりバス「曰佐五丁目(バス停)」下車徒歩7分

西岡病院
- ●看護助手
- ●福岡県福岡市南区老司2-3-34
- ●月給：153,500円～
  （手当内訳）
  基本給134,000円
  看護手当：1,000円～1,000円
  暫定手当：2,000円～2,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：6,500円／回（月3回～4回）
  家族手当：（配偶者）10,000円（子）5,000円
  資格手当：（介護福祉士）1,500円（ヘルパー2級）500円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計3～3.5ヶ月分)
JR北総線「東松戸駅」より徒歩10分

シルバーホーム秋山
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市高塚新田362-10
- ●月給：198,000円～238,000円
  
  （その他手当）
  夜勤手当
  資格手当（介護福祉士）
  残業手当
  通勤手当
  賞与年2回（前年度実績計2.00カ月分）
札幌市営地下鉄東豊線「豊平公園駅」より徒歩10分

まごのて
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市豊平区美園5条3-2-4
- ●月給：138,000円～
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円
  (別途手当)
  夜勤手当あり：37,000円
  家族手当：配偶者1万円､子供3000円/1人
  年末年始手当
  夜勤手当(5回分)37,000円(追加1回ごとに5,000円)
  賞与あり(昨年度実績・年3回)
JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩１分

山口苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
東海道本線「大府駅」より車で12分

らくる大府
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県大府市吉川町4丁目111番地
- ●月給：155,000円～270,800円
  (別途手当)
  シフト勤務手当：10,000円
  役職手当：～100,000円
  夜勤手当：8,000円/回
  処遇改善手当：20,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
岡山電気軌道東山本線「東山・おかでんミュージアム駅」より車で8分

岡山東中央病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市中区倉田677-1
- ●月給：155,200円～189,300円
  （別途手当）
  夜勤手当：7,500円
  賞与あり（年2回・計3.60月分支給）
東武東上線「朝霞台駅」より西武バス・久留22・東久留米駅東口行「陣屋(新座市)」下車徒歩6分

そらーれ新座
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県新座市野火止1-19-15
- ●【時給】1,078円～
  【社会保険】完備
JR横須賀線「鎌倉駅」より京急バス・江ノ電バス「常盤口」下車1分

あっとほーむ鎌倉
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県鎌倉市笛田5-2-15
- ●月給：186,500円～186,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：158,500円～158,500円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：25,000円～45,000円
  （その他手当）
  食事手当：3,500円
  当直手当：7,000円／回
  皆勤手当：5,000円
  ※賞与年2回　（前年実績計4か月）
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩12分

田無病院
- ●看護助手
- ●東京都西東京市緑町3-6-1号
- ●月給：251,900円～251,900円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：219,900円～219,900円
  （その他手当）
  当直手当：8,000円
  ・賞与年2回：（昨年実績3.5ヶ月）
阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分

サンプラザやすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- ●月給：232,550円～276,300円
  (手当内訳)
  職務手当：49,150円～54,650円
  勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：10,000円/回(月5～6回)
  早出手当：500円/回
  日曜・祝日手当：1,000円/日
  扶養手当
  賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)