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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-629ページ）

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです！
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります！
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください！

年休110日以上の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分

ホームステーションらいふ梅屋敷
- ●ケアマネージャー
- ●東京都大田区大森中3-16-2
- ●月給：247,000円～257,000円　※経験を考慮します
  
  賞与：年2回
JR川越線「西大宮駅」より東武バス (平方方面行等)清河寺バス停下車徒歩0分

葵の園・大宮
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
- ●月給：192,000円～192,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：152,000円～152,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・職務手当　7,000円～10,000円
  ・調整手当　5,000円～20,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当10,000円／1回
  ・皆勤手当10,000円
  ※賞与　年2回・計3.20月分
名鉄犬山線「布袋駅」より車で8分

結いの郷小牧
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1
- ●月給：170,000円～
  ※通算経験による加算あり
  (手当内訳)
  処遇改善手当
  (別途手当)
  夜勤：5,000円(月5回程度)
  皆勤手当：3,500円
  残業手当：約20,000円
  賞与あり(昨年度実績・年4回・4ヶ月分支給)
あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩10分

東洋病院
- ●看護助手
- ●愛知県名古屋市港区正保町三丁目38番地
- ●月給：181,800円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：平日6,200円/回・土日祝日7,400円/回(月4回程度)
  調整手当：7,000円～
  病棟手当：10,000円
  (別途手当)
  時間外手当
  家族手当
  賞与(前年度実績・年2回・4.3ヶ月分支給)
西武池袋線「ひばりケ丘(東京)駅」より西武バス・出入庫線(ひばりケ丘駅・文華女子前)・「文華女子中学高校前行」乗車、「イオンモール東久留米南（バス停）」下車徒歩1分

カルムコート武蔵野
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都東久留米市南沢5-18-38
- ●月給：264,000円～264,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：240,000円～240,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：　6,000円/回
  住宅手当
  家族手当
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分

まごころホーム淵野辺
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム＊淵野辺
- ●月給：200,500～255,500円
  
  （手当内訳）
  夜勤手当：24,000円（4回分）
  
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  賞与年4回（夏・冬・ポイント制賞与2回）
「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分

新東京病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
- ●【時給】1,026円～1,230円
  【社会保険】完備
札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分

ヘルパーステーションみのり札幌
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
- ●月給：180,000円～300,000円
「稲毛駅」より京成バス・稲31・「山王町行」乗車、「長沼原住宅（バス停）」下車徒歩7分

富家千葉病院
- ●看護助手
- ●千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
- ●月給：210,000円～210,000円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：170,000円～170,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  休日手当：2,000円/回
  早出手当：700円/回
  遅出手当：700円/回
  資格手当：介護福祉士（15,000円）
  賞与年2回（前年度実績計3.25カ月分）
奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分

医療法人元秀会弘前小野病院
- ●看護助手
- ●青森県弘前市和泉2-19-1
- ●月給：124,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)