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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-594ページ）

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです！
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります！
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください！

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京成千原線「大森台駅」より小湊鐵道バス「千葉県がんセンター行」乗車「仁戸名坂上」バス停下車後徒歩10分

都苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県千葉市中央区川戸町2　
- ●月給：239,200円～279,200円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：195,000円～235,000円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  資格手当(介護福祉士等)：10,000円
  夜勤手当：4,800円/回
  住宅手当：月上限25,000円
  賞与：年2回（昨年実績2.90ヶ月分）
遠州鉄道線「曳馬駅」より車で15分

坂の上在宅リハビリセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県浜松市中区幸4丁目36-3
- ●月給：144,500円～217,100円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  夜勤手当　1回　12,000円以上
  医務技術手当（内訳）ヘルパー１級以上　5,000円
  介護福祉士　10,000円
  ※ヘルパー２級、介護初任者研修修了者はなし
  賞与あり（昨年度実績・年2回・又は0円～123万円）
神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

医療法人社団丸山病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
- ●月給：141,400円～
  (手当内訳)
  看護手当　4,400円
  (別途手当)
  当直手当　8,000円/回
  皆勤手当　6,000円
  休日手当　1,700円/回
  賞与あり(年2回)
「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米（バス停）」下車徒歩1分

ところざわ翔裕館
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県所沢市下富720-1
- ●月給：167,400円～
  各種手当あり
JR土讃線「琴平駅」より琴参バス『広袖』行「長炭橋」下車徒歩3分

かりんの郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●香川県まんのう町(仲多度郡)炭所西1521-1
- ●月給：140,000円～180,000円
  （手当内訳）
  職務手当　10,000円
  介護処遇手当　7,000円
  夜勤手当　（平均月5回）5,000～6,000円／回
  資格手当　3,000円（ヘルパー2級、初任者研修）　10,000円（介護福祉士）
  （別途手当）
  扶養手当
  住宅手当有り（アパート借用）
  その他手当
  賞与あり（昨年度実績・年2回・20万円～50万円）
札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分

かがやき栄町
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR札沼線線「新川駅」より車で4分

小規模多機能型居宅介護ひまり
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
- ●月給：123,000円～164,000円
  （別途手当）
  資格手当
  夜勤手当
  介護職員処遇改善手当
JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分

かない苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県渋川市金井2212-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
JR鹿児島本線「木葉駅」より車で5分

SOMPOケアラヴィーレ志木柳瀬川
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市北区植木町平原212
- ●月給：140,000円～160,000円
  (別途内訳)
  職務手当：5,000円～10,000円
  夜勤手当：5,500円/回
  皆勤手当：6,000円
  処遇改善加算：年4回支給(各45,000円程度)
  扶養手当：配偶者5,000円、子供1,000円／1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
真岡鉄道「北山駅」より車で5分

菊池病院
- ●看護助手
- ●栃木県益子町(芳賀郡)塙316
- ●月給：131,000円～169,000円
  (別途手当)
  所属手当：4,000円
  調整手当：10,000円
  夜勤手当：7,500円/回
  皆勤手当：8,000円
  家族手当：5,000円/1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)