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年休110日以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-3475ページ)

介護現場は予想以上に大変ですよね…そこで重要になるのがお休みです!
今回は【年休110日以上】の案件を集めてみました。家庭と両立したい…趣味の時間もほしい…そんな方々にピッタリの求人になります!
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください!
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  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ケアマネージャー
    • 東京都大田区大森中3-16-2
    • 月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • 京王線「多磨霊園駅」より徒歩6分
    • 看護助手
    • 東京都府中市小柳町2-12-2
    • 月給:185,000円~200,000円
      (別途手当)
      資格手当
      家族手当
      住宅手当
  • 沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 沖縄県那覇市高良3丁目5番22号
    • 月給:153,000円~218,000円
      ※経験・実績を考慮します
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~10,000円
      食事手当:3,000円
      (別途手当)
      処遇改善手当:10,000円~35,000円
      役付手当:5,000円~10,000円
      賞与あり(業績などによる)
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • 伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市森松町992-1
    • 月給:200,000円~
      ※経験を考慮します
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)
  • JR日田彦山線「豊前川崎駅」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 福岡県川崎町(田川郡)大字川崎1681-1
    • 月給:136,000円~136,000円
      (別途手当)
      夜勤手当1回につき9,250円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR宇野みなと線「備前西市駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市南区浦安西町13-2
    • 月給:200,000円~239,500円
      (別途手当)
      住宅手当:5,000円~8,000円
      扶養手当:1,000円~10,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回:計4.00ヵ月分支給)
  • JR土讃線「金蔵寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 香川県善通寺市原田町1486番地3
    • 月給:155,000円~200,000円
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~10,000円
      (別途手当)
      当直手当:10,000円/回
      ヘルパー・介護職員基礎研修
      介護職員初任者研修 (手当5,000円/月)
      介護福祉士 (手当10,000円/月)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計3.50ヶ月分)
  • JR博多南線「博多南駅」よりバス「曰佐五丁目(バス停)」下車徒歩7分
    • 看護助手
    • 福岡県福岡市南区老司2-3-34
    • 月給:153,500円~
      (手当内訳)
      基本給134,000円
      看護手当:1,000円~1,000円
      暫定手当:2,000円~2,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:6,500円/回(月3回~4回)
      家族手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
      資格手当:(介護福祉士)1,500円(ヘルパー2級)500円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計3~3.5ヶ月分)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県日高市大字横手401-5
    • 月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)