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  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • 阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県芦屋市海洋町12番3号
    • 月給:210,000円~264,000円
      ※固定残業代を含みます。
      (別途手当)
      残業手当(超過分は別途支給します)
      夜勤手当
      賞与あり
  • JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1
    • 月給:207,000円~305,000円
      (手当内訳)
      基本給182,000円~250,000円
      資格手当5,000円~25,000円
      調整手当 20,000円~30,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,800円(1回当たり)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分)
  • 阪急神戸線「六甲駅」より神戸市営バス『三宮センター街東口』行「護国神社前(バス亭)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区長峰台2丁目3-1
    • 月給:190,000円~190,000円
      (手当内訳)
      手当処遇改善手当:25,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:6,000円/回
      正月手当
      資格手当(毎月):初任者研修3,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士10,000円
      賞与あり(前年度実績年2回・計2.40月分)
  • JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
    • 月給:141,400円~
      (手当内訳)
      看護手当 4,400円
      (別途手当)
      当直手当 8,000円/回
      皆勤手当 6,000円
      休日手当 1,700円/回
      賞与あり(年2回)
  • 神戸電鉄栗生線「大村駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 兵庫県小野市匠台72-1
    • 月給:156,000円~208,900円
      (手当内訳)
      職務手当:24,000円
      調整手当:5,000円
      (別途手当)
      準夜手当:3,900円/回
      深夜手当:5,100円/回
      家族手当7,000円/人
      資格手当
       介護福祉士:10,000円
       介護職員初任者研修終了:3,000円
      賞与(前年度実績・年2回)
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)