ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 高給与求人

高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(99ページ)

高給与求人の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • 関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県河内町(稲敷郡)生板4627
    • 月給:139,000円~217,000円
      (手当内訳)
      調整手当:155,000円~233,000円
      (別途手当)
      住宅手当:6,000円~15,000円
      扶養手当
      資格手当:500円~10,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      準夜勤手当:800円/回
      早・遅手当:500円/回
      賞与あり(年2回・計3.50ヶ月分支給)
  • JR外房線「安房天津駅」より徒歩17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県鴨川市天津3466
    • 月給:143,000円~191,000円 (経験考慮)

      (手当内訳)
      資格手当:0円~10,000円
      調整手当:3,000円~10,000円

      (その他手当)
      夜勤手当:5,500円/回
      住宅手当:6,000円
      扶養手当:3,000円
      早遅手当:500円~2,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計3.50カ月分)
  • JR青梅線「東中神駅」より徒歩7分
    • 看護助手
    • 東京都昭島市玉川町4-6-32号
    • 月給:200,000円~250,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)

      賞与年2回
  • 「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県所沢市下富720-1
    • 月給:167,400円~
      各種手当あり
  • 上越新幹線;北陸新幹線;JR高崎線;秩父鉄道「熊谷駅」より徒歩31分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県熊谷市平戸212-1
    • 月給:199,000円~234,600円
      (手当内訳)
      夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
      早番手当:500円/回(月4回程度)
      介護福祉手当:10,000円

      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • 遠州鉄道線「曳馬駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県浜松市中区幸4丁目36-3
    • 月給:144,500円~217,100円
      (別途手当)
      皆勤手当 5,000円
      夜勤手当 1回 12,000円以上
      医務技術手当(内訳)ヘルパー1級以上 5,000円
      介護福祉士 10,000円
      ※ヘルパー2級、介護初任者研修修了者はなし
      賞与あり(昨年度実績・年2回・又は0円~123万円)
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • JR函館本線「塩谷駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市塩谷2丁目42番10号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • 近江鉄道多賀線「多賀大社前駅」より湖国バス『大君ヶ畑』行「清流の里前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 滋賀県多賀町(犬上郡)大字佐目675番地
    • 月給:193,500 円~(夜勤4回含む)
      月給:208,500円~(夜勤4回含む)※介護福祉士の場合
      ※経験加算あり
      (手当内訳)
      作業服手当:1,000円
      処遇改善手当:8,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:2,000円(準夜)5,000円(深夜)
      資格手当:15,000円(介護福祉士)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.50ヶ月分支給)