ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 高給与求人

高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(210ページ)

高給与求人の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 福岡県糸島市前原1811-1
    • 月給:203,000円~263,000円
      (別途内訳)
      食事洗濯手当:3,000円
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当:10,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区発寒7条11-2-12
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
  • 東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間175-1
    • 月給:247,000円~
  • JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
    • 月給:236,000円~236,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:216,000円~216,000円
      (上記月給の手当内訳)
      調整手当:12,000円
      処遇改善手当:25,000円~30,000円
      夜勤手当:20,000円(4回分)
      (その他手当)
      住宅手当:0円~20,000円
      扶養手当:0円~13,000円
      精勤手当:5,100円
      賞与年2回 ※個人の成績と会社業績による
  • JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県春日市小倉3丁目71-5
    • 月給:187,900円~
      (手当内訳)
      資格手当:介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
      (別途手当)
      夜勤手当
      深夜割増賃金
      賞与あり(2回)
  • 札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番2号
    • 月給:235,000円~284,000円
      (別途手当)
      家賃手当:家賃の半分(月上限24,000円)
      扶養家族手当
      役職手当
      時間外手当
      賞与あり
  • 秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
    • 月給:155,000円~195,000円

      (その他手当)
      家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      住宅手当:賃貸料の割 (上限30,000円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • JR太多線「小泉駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県多治見市小泉町4-231-2
    • 月給:180,200円~231,200円
      (別途手当)
      家族手当 3,000円/子 
      高齢者住宅手当 ~15,000円
      夜朝遅番手当 36,250円
      賞与あり(年2回・計2.50月分)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)