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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(165ページ)

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  • JR日豊本線「別府駅」より車で13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市堀田4-2
    • 月給:170,000円~190,000円
      賞与あり
  • 札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北42条東13-2-8
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR札沼線線「新川駅」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
    • 月給:123,000円~164,000円
      (別途手当)
      資格手当
      夜勤手当
      介護職員処遇改善手当
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 東京都足立区平野1-2-3
    • 月給:182,010円~182,010円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,010円~152,010円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,500円/回
      早・遅番手当:1,500円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)
  • 札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市中央区南8条西3-7
    • 月給:220,000円~300,000円
      (手当内訳)
      役職手当:15,000円~30,000円
      職務手当:25,000円~70,000円
      処遇改善手当:10,000円~20,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~10,000円
      車両手当:5,000円
      当直手当:5,001円/回
      処遇改善加算あり
      賞与あり
  • JR中央線「武蔵境駅」より西武バス・境03「ひばりケ丘駅行」乗車、「至誠学舎東京前(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都西東京市新町1-11-25
    • 月給:197,000円~197,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:3,000円/回(月4回程度)
      住宅手当:(賃貸)10,000円(持家)10,000円
      扶養手当:(配偶者)15,000円(子、2人目まで)4,000円(3人目以降)2,000円(配偶者がいなくて子がいる場合)10,000円
      (その他手当)
      年末年始手当:1,000円/回(12/31~1/3)
      処遇改善特別勤勉支給金あり
      資格手当
      賞与:年2回(昨年実績3.80ヶ月分)
  • 東海道本線「新大阪駅」から徒歩7分
    • 生活相談員
    • 大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27 
    • 月給:180,000円~260,000円
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~15,000円
      運転手当: 10,000円
      職能手当: 10,000円~25,000円
      役職手当:5,000円~60,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市中原区宮内3-10-4
    • 月給:202,500円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:7,200円/回(月4回程度)
      (別途手当)
      ・資格手当
      ・リーダー手当
      ・フロアリーダー手当
      賞与あり
  • JR埼京線「中浦和駅」より 徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市南区別所4-5-13
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)