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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-766ページ）

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JR東北本線「東大宮駅」より路線バスで10～15分「アーバンみらい春野図書館前」下車　徒歩1分

アーバンみらいハートランド東大宮
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22
- ●月給：160,500円～226,000円
  
  （手当内訳）
  資格手当：10,000円～20,000円
  
  （その他手当）
  稼働率手当：最大10,000円
  処遇改善手当：15,000円
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  就職祝金：介護福祉士（100,000円）※規定あり
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）
JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分

よもぎ埜
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
- ●月給：247,000円～287,000円
阪急神戸線「六甲駅」より神戸市営バス『三宮センター街東口』行「護国神社前（バス亭）」下車徒歩10分

カネディアンヒル介護老人保健施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市灘区長峰台2丁目3-1
- ●月給：190,000円～190,000円
  （手当内訳）
  手当処遇改善手当：25,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：6,000円／回
  正月手当
  資格手当（毎月）：初任者研修3,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士10,000円
  賞与あり（前年度実績年2回・計2.40月分）
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩14分

トラストガーデン用賀の杜
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区用賀1-3-1
- ●月給：255,800円～255,800円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：235,800円～235,800円
  （上記月給の手当内訳）
  ・資格手当　20,000円～40,000円
  ・住宅手当　10,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円／1回
  ※賞与あり　年2回・計1.00月分
JR函館本線「手稲駅」より北海道中央バス『花畔』行「南線小学校前(バス停)」下車徒歩7分

憩いの園豊寿第二
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道石狩市花川南2条2丁目260
- ●月給：220,000円～300,000円
  (手当内訳)
  役職手当：15,000円～30,000円
  職務手当：25,000円～70,000円
  処遇改善手当：10,000円～20,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～10,000円
  車両手当：5,000円
  当直手当：5,000円/回
  処遇改善加算あり
  賞与あり
西武拝島線「西武立川駅」より徒歩18分

サンシャインホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都武蔵村山市伊奈平4-10-2
- ●月給：235,000円～265,000円
  （別途手当）
  社会福祉士：30,000円
  介護支援専門手当：20,000円
  介護福祉士：10,000円
  
  賞与あり
JR日豊本線「別府駅」より徒歩14分

メディケア別府
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市中島町14番6号
- ●月給：166,000円～200,000円
  (手当内訳)
  職務手当：20,000円～20,000円
  処遇改善手当：15,000円～15,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：6000円／回
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.80ヶ月分支給)
JR宗谷本線「伊達紋別駅」より徒歩3分

ウェルシータワー伊達
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道伊達市山下町161-98
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
京浜急行「生麦駅」より徒歩5分

生麦病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21
- ●月給：160,000～200,000円
  (手当内訳)
  住宅手当：10,000円
  職務手当：20,000～50,000円
  皆勤手当：3,000円
  賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
JR長崎本線「牛津駅」より車で7分

あしはらの園
- ●介護職・ヘルパー
- ●佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
- ●月給：171,600円～
  ※能力・経験を考慮します
  (手当内訳)
  処遇改善手当：10,000円
  (別途手当)
  資格手当：10,000円
  深夜手当：5,000円/回
  赴任手当：100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
  賞与あり(前年度実績・年2回)