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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-5141ページ)

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  • JR飯田線「北殿駅」より車で10分 
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●長野県南箕輪村(上伊那郡)1634-349
    • ●月給:170,000円~170,000円
      (手当内訳)
      資格手当25,000円~30,000円
  • 東海道本線「新大阪駅」から徒歩7分
    • ●生活相談員
    • ●大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27 
    • ●月給:180,000円~260,000円
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~15,000円
      運転手当: 10,000円
      職能手当: 10,000円~25,000円
      役職手当:5,000円~60,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • 西武拝島線「西武立川駅」より徒歩18分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●東京都武蔵村山市伊奈平4-10-2
    • ●月給:235,000円~265,000円
      (別途手当)
      社会福祉士:30,000円
      介護支援専門手当:20,000円
      介護福祉士:10,000円

      賞与あり
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」より徒歩7分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
    • ●月給:212,260円~278,180円

      ・賞与:年2回(昨年実績4.40ヶ月分)
  • JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前(バス停)」下車徒歩3分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県平塚市大神2108-1
    • ●月給:185,000円~193,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:173,000円~173,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:3,000~5,000円/回
      慰労金(賞与):年2回支給
  • JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分
    • ●ケアマネージャー
    • ●埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
    • ●月給:220,000円~
      (手当内訳)
      歩合給(居宅介護支援費認定調査費等の50~60%(特定事業所加算の額は除きます))
      ・勤続2年後より手当を支給致します。
      ・賞与:なし
      ☆過去3ヶ月の平均支給額:343,000円☆
  • 地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩13分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地
    • ●月給:179,000円~248,000円
      (手当内訳)
      調整手当
      特殊業務手当
      (別途手当)
      夜勤手当:4,500円/1~6回・6000円/7回~
      処遇改善手当
      住宅手当
      扶養手当
      賞与あり(年2回)
  • 東急田園都市線「長津田駅」かより徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県横浜市緑区長津田4-23-1
    • ●月給:227,000円~227,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:195,000円~195,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:8000円/回
      賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
  • JR宇野みなと線「備前西市駅」より車で7分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●岡山県岡山市南区浦安西町13-2
    • ●月給:200,000円~239,500円
      (別途手当)
      住宅手当:5,000円~8,000円
      扶養手当:1,000円~10,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回:計4.00ヵ月分支給)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県日高市大字横手401-5
    • ●月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)