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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-491ページ）

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地下鉄南北線「旭ケ丘駅」より徒歩16分

プレシオーソ
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市泉区南光台7-1-18
- ●月給：181,000円～233,000円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：157,000円～209,000円
  （手当内訳）
  資格手当　2,000円～5,000円
  介護処遇改善手当　5,000円～10,000円
  （別途手当）
  夜勤手当　6,000円/回
  賞与あり（昨年度実績・年2回）
JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分

アップルハートくつろぎ春日
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県春日市小倉3丁目71-5
- ●月給：187,900円～
  （手当内訳）
  資格手当：介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
  （別途手当）
  夜勤手当
  深夜割増賃金
  賞与あり（2回）
「石川町駅」より徒歩5分

横浜ケアオフィスレジデンス横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
- ●月給：224,000~
  (手当内訳)
  夜勤手当：8000円
  早遅出手当10000円（10回程度）
  残業手当
東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバス・7系統・「鶴瀬駅西口行」乗車、「宮前（バス停）」下車徒歩5分

こころ三芳
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県三芳町(入間郡)大字北永井946-1
- ●月給：180,180円～180,180円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：154,500円～154,500円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：3,000円～20,000円
  調整手当：5,000円～20,000円
  （その他手当）
  皆勤手当：5,000円
  夜勤手当 6,420円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.50ヶ月分）
JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路（バス停）」下車徒歩2分

すもとの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県五泉市論瀬5975-12
- ●月給：187,000円～246,000円
  （手当内訳）
  資格手当
  経験手当
JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

エレガリオ神戸
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
- ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
  (別途手当)
  住宅手当：15,000円
  夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
JR日田彦山線「豊前川崎駅」より徒歩9分

松本病院
- ●看護助手
- ●福岡県川崎町(田川郡)大字川崎1681-1
- ●月給：136,000円～136,000円
  (別途手当)
  夜勤手当1回につき9,250円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分

サンプラザやすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- ●月給：232,550円～276,300円
  (手当内訳)
  職務手当：49,150円～54,650円
  勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：10,000円/回(月5～6回)
  早出手当：500円/回
  日曜・祝日手当：1,000円/日
  扶養手当
  賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)
横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分

ヒューマンライフケア横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
- ●月給：195,300円～195,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：163,300円～163,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・住宅手当：15,000円※一律支給
  （その他手当）
  ・夜勤手当：8,000円～/回
  ・諸手当：～2,600円
JR「新座駅」より徒歩11分

ウェルケアテラス新座
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県新座市野火止7
- ●月給：194,000円～194,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  職務手当：10,000円
  地域手当：10,000円
  評価手当：20,000円～50,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回　（月4回程度）
  資格手当：0円～10,000円
  調整手当：0円～50,000円
  賞与あり（業績による）