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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-215ページ）

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篠ノ井線「姨捨駅」より徒歩19分

吉野の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県千曲市羽尾366-1
- ●月給：167,620円
  （手当内訳）
  特殊勤務手当 23,120円
東海道本線「野洲駅」より湖国バス『野洲駅北口』行「総合体育館前」下車徒歩3分

サービスぎおうの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●滋賀県野洲市冨波甲1340番地1
- ●月給：179,388円～(大学卒)
  月給：167,940円～(短大卒)
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回(月4回程度)
  準夜勤手当：1,000円/回(月4回程度)
  資格手当：5,000円
  (別途手当)
  扶養手当
  役職手当
  時間外勤務手当
  休日勤務手当
  深夜勤務手当
  年末年始特別手当
  早出手当
  宿直手当
  特殊手当
  住宅手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計3,6ヶ月分支給)
東急大井町線「九品仏駅」より徒歩8分

コミュニティ・ホーム樂
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区奥沢6-8-21アルスＢ
- ●月給：210,000円～210,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,000円～190,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・処遇改善手当　10,000円
  ・資格手当～5,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円（月4～5回）
  ・送迎手当　2,000円/月
JR飯田線「北殿駅」より車で10分　

みなみみのわふれあいの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県南箕輪村（上伊那郡）1634-349
- ●月給：170,000円～170,000円
  （手当内訳）
  資格手当25,000円～30,000円
JR福塩線「万能倉駅」より徒歩15分

ゆりがおか療養センター
- ●介護職・ヘルパー
- ●広島県福山市駅家町法成寺2730番地
- ●月給：168,967円～174,443円
  (手当内訳)
  手当処遇改善手当：23,000円～25,000円
  (別途手当)
  資格手当：介護福祉士5,000円・栄養士2,000円・音楽療法士2,000円
  夜勤手当：5,000円／回(月5回程度あり)
  賞与あり(年2回・計2.50月分)
東武伊勢崎線「一ノ割」駅」より徒歩20分

あすなろの郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市銚子口1133-1
- ●月給：193,300円～193,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：169,300円～169,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・処遇改善手当　18,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：6,000円/回
  ・資格手当　10,000円～
  ※賞与　年2回・計3.50月分
真岡鉄道「北山駅」より車で5分

菊池病院
- ●看護助手
- ●栃木県益子町(芳賀郡)塙316
- ●月給：131,000円～169,000円
  (別途手当)
  所属手当：4,000円
  調整手当：10,000円
  夜勤手当：7,500円/回
  皆勤手当：8,000円
  家族手当：5,000円/1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
京急本線「平和島駅」より徒歩7分

花珠の家おおもり
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都大田区大森北3-31-17
- ●月給：214,000円～236,000円（契約社員）
  （手当内訳）
  資格手当：（介護福祉士）23,400円/回、（初任者研修/ヘルパー2級）22,050円/回、（無資格）20,850円/回
  （別途手当）
  年末年始手当
札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分

かがやき栄町
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」より北海道中央バス『清田団地』行「北野1条1丁目」下車徒歩4分

緑愛園
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区北野1条1-6-28
- ●月給：192,700円～297,900円
  ※住宅手当を含む
  ※年齢・経験等を考慮して、給与規定に基づき決定します
  (手当内訳)
  住宅手当(月20,000円まで)
  (別途手当)
  扶養手当有り(月4,500円～15,000円/人)
  寒冷地手当年33,000円～110,000円(10月～3月の間、分割して支給)
  被服費手当(年)13,000円(毎年1回、3月給：与に合わせて支給)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給)