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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1702ページ)

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  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 真岡鉄道「北山駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 栃木県益子町(芳賀郡)塙316
    • 月給:131,000円~169,000円
      (別途手当)
      所属手当:4,000円
      調整手当:10,000円
      夜勤手当:7,500円/回
      皆勤手当:8,000円
      家族手当:5,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • JR函館本線「桑園駅」より徒歩4分
    • 看護助手
    • 北海道札幌市中央区北8条西16-28-35
    • 月給:134,000円~148,700円
      試用期間あり(3ヶ月・同条件)
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回・5回/月
      日直手当:1,500円(祝日勤務のみ支給)
      家族手当:(配偶者)5,000円(子)5,000円(備考)第二子は2,500円
      住宅手当:(賃貸世帯主)上限30,000円(持家世帯主)上限10,000円
  • JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡BC(第3富士見団地経由)・盛岡BC』行「柳新道」下車徒歩11分
    • 看護助手
    • 岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
    • 月給:165,000円~180,000円
      (別途手当)
      扶養手当
      日直手当
      住居手当
      時間外手当
      ※経験加算など考慮いたします。
      賞与あり
  • 阪神武庫川線「洲先駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市上田西町3-28
    • 月給:177,500円~
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      (別途手当)
      年末年始手当:3,000円/日
      運転手当(月額)/無事故手当(半期間):1,000円~2,000円/5,000~10,000円(該当者のみ)
      賞与あり(年2回・1.50ヶ月~3.00ヶ月分支給)
  • JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市大手4-3-14
    • 月給:180,000円~240,300円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:160,000円~220,300円
      (別途手当)
      資格手当 5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
      夜勤手当 5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給)
  • 宇部線「阿知須駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山口県山口市阿知須5044-1
    • 月給:186,000円~229,000円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:158,000円~201,000円
      (手当内訳)
      特殊業務手当 10,000円~19,000円
      処遇改善手当 13,000円~16,000円
      (別途手当)
      夜勤手当7,000円/回 ※経験がある場合は基本給が更に上がります。
  • JR日豊本線「別府駅」より車で13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市堀田4-2
    • 月給:170,000円~190,000円
      賞与あり
  • 山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行 「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ハイツ1階
    • 月給:175,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      (別途内訳)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)