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実務者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（kagawakagawaページ）

【実務者研修】修了した方向けの求人を集めてみました。実務者研修は介護職員初任者研修を修了された方が介護福祉士などの次の資格を取得するために受講する研修です。
訪問介護事業所で必ず配置しなければならないサービス提供責任者になるためには実務者研修を修了するか介護福祉士の資格を取得しなければなりません。実務者研修を修了された方におススメのきゅうじんがあります。

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求人アクセスランキング

長崎本線「吉野ケ里公園駅」より車で10分

あいの花
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県大泉町（邑楽郡）吉田2392-3
- ●月給：193,300円～245,600円
  （手当内訳）
  特殊業務手当　15,000円～15,000円
  資格手当　8,000円～12,000円
  夜勤手当　8,000円～40,000円
  （別途手当）
  処遇改善手当あり　　　　　
  扶養手当：条件に応じて
  住宅手当：条件に応じて
  賞与あり（昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給）
JR博多南線「博多南駅」よりバス「曰佐五丁目(バス停)」下車徒歩7分

西岡病院
- ●看護助手
- ●福岡県福岡市南区老司2-3-34
- ●月給：153,500円～
  （手当内訳）
  基本給134,000円
  看護手当：1,000円～1,000円
  暫定手当：2,000円～2,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：6,500円／回（月3回～4回）
  家族手当：（配偶者）10,000円（子）5,000円
  資格手当：（介護福祉士）1,500円（ヘルパー2級）500円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計3～3.5ヶ月分)
阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分

サンプラザやすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- ●月給：232,550円～276,300円
  (手当内訳)
  職務手当：49,150円～54,650円
  勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：10,000円/回(月5～6回)
  早出手当：500円/回
  日曜・祝日手当：1,000円/日
  扶養手当
  賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)
「東金駅」より徒歩11分

東葉クリニック
- ●看護助手
- ●千葉県東金市堀上73-1
- ●月給：16,7500円～
  （手当内訳）
  精皆勤手当：5,000円
  残業手当：21,000円
  残業勤務手当：4,000円
  通し勤務手当：8,000円
山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分

フォーレスト恵庭
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分

秀楽園Ⅱ
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
東武佐野線「堀米駅」より車で17分

茨戸アカシアハイツ
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県佐野市小中町1820-4
- ●月給：168,900円～　
  (手当内訳)
  処遇改善手当　27,000円
  (別途手当)
  調整手当
  通勤手当
  扶養手当
  住居手当
  夜勤手当6,000円/回
  賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩１分

山口苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分

すのうどろっぷ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県福井市和田東1丁目2218番地
- ●月給：150,000円～250,000円
  （手当内訳）
  職務手当
  皆勤手当
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計2.00月分支給）