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実務者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（hyogoページ）

【実務者研修】修了した方向けの求人を集めてみました。実務者研修は介護職員初任者研修を修了された方が介護福祉士などの次の資格を取得するために受講する研修です。
訪問介護事業所で必ず配置しなければならないサービス提供責任者になるためには実務者研修を修了するか介護福祉士の資格を取得しなければなりません。実務者研修を修了された方におススメのきゅうじんがあります。

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求人アクセスランキング

日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩29分

ウェルケアテラス川口元郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県川口市弥平2-22-2
- ●月給：210,000円～
  例）30代・未経験・ヘルパー2級　… 月給：240,000円
  　　 30代・実務経験5年・介護福祉士 … 月給：260,000円
  
  （手当内訳）
  残業手当
  夜勤手当
  深夜手当
  資格手当：下記のうち、所有資格の最高額を支給
  　初任者研修修了（ヘルパー2級）：3,000円
  　実務者研修修了：9,000円
  　介護福祉士：10,000円
  　社会福祉士：20,000円
  賞与年2回（6月、12月）
神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

医療法人社団丸山病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
- ●月給：141,400円～
  (手当内訳)
  看護手当　4,400円
  (別途手当)
  当直手当　8,000円/回
  皆勤手当　6,000円
  休日手当　1,700円/回
  賞与あり(年2回)
青い森鉄道線「筒井駅」より市営バス・幸畑団地線又は横内環状線、流通団地線、田茂木野線乗車、「幸畑（バス停）」下車徒歩5分

こうばた
- ●介護職・ヘルパー
- ●青森県青森市大字幸畑字谷脇214-1
- ●月給：158,400円～158,400円
  （手当内訳）
  資格手当
  経験手当
  （別途手当）
  賞与あり（昨年度実績・年2回・3.5ヵ月分支給）
JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分

よもぎ埜
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
- ●月給：247,000円～287,000円
相鉄本線「二俣川駅」より相鉄バス「保土ケ谷駅東口行」乗車「今井大上」バス停下車後徒歩分

美立の杜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町609-1
- ●月給：250,400円～250,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：226,400円～226,400円
  （上記月給の手当内訳）
  住宅手当　（賃貸）10,000円　（持家）10,000円
  資格手当
  （その他手当）
  扶養手当　配偶者 17,000円、第一子 10,000円、第二子 5,000円
  介護福祉士 15,000円
  夜勤手当：6,000円/回
  賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
JR根室本線「新富士駅」より徒歩6分

あゆち星が浦
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道釧路市星が浦大通1丁目8番30号あゆち星が浦
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩10分

東洋病院
- ●看護助手
- ●愛知県名古屋市港区正保町三丁目38番地
- ●月給：181,800円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：平日6,200円/回・土日祝日7,400円/回(月4回程度)
  調整手当：7,000円～
  病棟手当：10,000円
  (別途手当)
  時間外手当
  家族手当
  賞与(前年度実績・年2回・4.3ヶ月分支給)
新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分

エスポワール松戸
- ●生活相談員
- ●千葉県松戸市五香西4-26-10
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  調整手当：60,000円
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
名鉄犬山線「布袋駅」より車で8分

結いの郷小牧
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1
- ●月給：170,000円～
  ※通算経験による加算あり
  (手当内訳)
  処遇改善手当
  (別途手当)
  夜勤：5,000円(月5回程度)
  皆勤手当：3,500円
  残業手当：約20,000円
  賞与あり(昨年度実績・年4回・4ヶ月分支給)