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実務者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-517ページ)

【実務者研修】修了した方向けの求人を集めてみました。実務者研修は介護職員初任者研修を修了された方が介護福祉士などの次の資格を取得するために受講する研修です。
訪問介護事業所で必ず配置しなければならないサービス提供責任者になるためには実務者研修を修了するか介護福祉士の資格を取得しなければなりません。実務者研修を修了された方におススメのきゅうじんがあります。
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  • 「東金駅」より徒歩11分
    • 看護助手
    • 千葉県東金市堀上73-1
    • 月給:16,7500円~
      (手当内訳)
      精皆勤手当:5,000円
      残業手当:21,000円
      残業勤務手当:4,000円
      通し勤務手当:8,000円
  • JR仙石線「多賀城駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県多賀城市笠神1‐11‐7
    • 月給:210,000円~
      ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
      (別途内訳)
      夜勤手当
      資格手当
      家族手当
      残業手当
      賞与あり(昨年度実績・年1回)
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR豊肥本線「南熊本駅」より「南熊本バス停」より南23『乙女経由甲佐』行「城南病院前(バス停)」下車すぐ
    • 看護職
    • 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
    • 月給:190,700円~209,800円
      (別途手当)
      職務手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
  • 東海道本線「静岡駅」より車で20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県静岡市葵区赤松8-16
    • 月給:148,000円~167,300円
      ※経験加算あり
      (別途手当)
      資格手当:7,000円~40,000円
      職務手当:0~10,000円
      夜勤手当:9,181円~/回
      遅番手当:2,000円/回
  • JR函館本線「発寒駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR五日市線「秋川駅」より送迎バス利用15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都あきる野市菅生1159 
    • 月給:222,700円~
      (各種手当)
      介護福祉士資格手当
      住宅手当
      配偶者手当
      扶養手当
      夜勤手当
      早出・遅出手当
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 宇部線「阿知須駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山口県山口市阿知須5044-1
    • 月給:186,000円~229,000円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:158,000円~201,000円
      (手当内訳)
      特殊業務手当 10,000円~19,000円
      処遇改善手当 13,000円~16,000円
      (別途手当)
      夜勤手当7,000円/回 ※経験がある場合は基本給が更に上がります。
  • JR長崎本線「牛津駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
    • 月給:171,600円~
      ※能力・経験を考慮します
      (手当内訳)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:10,000円
      深夜手当:5,000円/回
      赴任手当:100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
      賞与あり(前年度実績・年2回)