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実務者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-477ページ）

【実務者研修】修了した方向けの求人を集めてみました。実務者研修は介護職員初任者研修を修了された方が介護福祉士などの次の資格を取得するために受講する研修です。
訪問介護事業所で必ず配置しなければならないサービス提供責任者になるためには実務者研修を修了するか介護福祉士の資格を取得しなければなりません。実務者研修を修了された方におススメのきゅうじんがあります。

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求人アクセスランキング

JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

エレガリオ神戸
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
- ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
  (別途手当)
  住宅手当：15,000円
  夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分

新東京病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
- ●【時給】1,026円～1,230円
  【社会保険】完備
JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分

総合病院
- ●看護助手
- ●愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  職務手当：13,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR「橋本駅」より車

青根苑1号館
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区青根1728-1
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
  資格手当：5,000円
  賞与年2回（前年度実績計 3.80カ月分）　※業績による
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で7分

みどりの丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番2号
- ●月給：235,000円～284,000円
  (別途手当)
  家賃手当：家賃の半分(月上限24,000円)
  扶養家族手当
  役職手当
  時間外手当
  賞与あり
JR線「大宮駅」より国際興業バス「東武リサイクルセンター」行「大宮東高校前」下車徒歩1分

恵の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-13-1
- ●月給：209,240円～305,960円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：181,240円～277,960円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  職務手当：1,000円～20,000円
  会議手当：1,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）
JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分

ナーシングホーム徳島眉山デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
- ●月給: 160,000円～
  (別途手当)
  処遇改善手当：30,000円～
  資格手当：10,000円～(介護福祉士)
  等級手当：0～12,000円
地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より北海道中央バス・北野線『イオンモール札幌平岡』行「北野3条3丁目(バス停)」下車徒歩2分

清松園
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区北野2条2-19-27
- ●月給：155,500円～225,000円
  (手当内訳)
  介護手当：15,000円
  住宅手当：10,000円～20,000円
  (別途内訳)
  処遇改善手当：50,000円(最大)
  夜勤手当：5,000円/回
  退職金手当：上限5,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.00ヶ月分支給)
JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分

ハートの家伍番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
真岡鉄道「北山駅」より車で5分

菊池病院
- ●看護助手
- ●栃木県益子町(芳賀郡)塙316
- ●月給：131,000円～169,000円
  (別途手当)
  所属手当：4,000円
  調整手当：10,000円
  夜勤手当：7,500円/回
  皆勤手当：8,000円
  家族手当：5,000円/1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)