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実務者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-2875ページ）

【実務者研修】修了した方向けの求人を集めてみました。実務者研修は介護職員初任者研修を修了された方が介護福祉士などの次の資格を取得するために受講する研修です。
訪問介護事業所で必ず配置しなければならないサービス提供責任者になるためには実務者研修を修了するか介護福祉士の資格を取得しなければなりません。実務者研修を修了された方におススメのきゅうじんがあります。

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求人アクセスランキング

西武池袋線「秋津駅」より徒歩2分

山本病院
- ●看護助手
- ●東京都清瀬市野塩1-328
- ●月給：230,000円～230,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：210,000円～210,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：52,000円～55,000円
  （その他手当）
  当直手当：5,000円/回
  賞与年2回（前年度実績計3.80カ月分）
  当直手当：25,000円（5回分）
東急大井町線「九品仏駅」より徒歩8分

コミュニティ・ホーム樂
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区奥沢6-8-21アルスＢ
- ●月給：210,000円～210,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,000円～190,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・処遇改善手当　10,000円
  ・資格手当～5,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円（月4～5回）
  ・送迎手当　2,000円/月
JR外房線「安房天津駅」より徒歩17分

サービス千の風・清澄
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県鴨川市天津3466
- ●月給：143,000円～191,000円　（経験考慮）
  
  （手当内訳）
  資格手当：0円～10,000円
  調整手当：3,000円～10,000円
  
  （その他手当）
  夜勤手当：5,500円/回
  住宅手当：6,000円
  扶養手当：3,000円
  早遅手当：500円～2,000円/回
  賞与年2回（前年度実績計3.50カ月分）
仙石線「中野栄駅」より徒歩18分

フループライフガーデン
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
- ●月給：184,000円～227,300円
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

清流苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県日高市大字横手401-5
- ●月給：158,000円～215,000円
  （手当内訳）
  職務手当：10,000円～15,000円
  資格手当：5,000円～15,000円
  皆勤手当：7,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  日祝祭日手当：1,000円/回
  介護職員処遇改善加算（年2回）
  賞与：年2回（実績）
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

志木シルバーハイツ第一
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- ●月給：170,000円～230,000円
  （手当内訳）
  職能手当：40,000円～80,000円
  賞与：年2回
天竜浜名湖線「西掛川駅」より車で4分

ふるさとホーム掛川
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県掛川市下垂木2937-3
- ●月給：145,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～15,000円
  業務手当：15,000円
  夜勤手当：7,000円/回(月に5回程度)
  賞与あり(年2回)
JR常磐線「亀有駅」より徒歩14分

ホスピア東和
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都足立区東和4-7-8
- ●月給：183,000円～183,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：155,000円～155,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当　45,000円～65,000円
  (その他手当）
  夜勤手当：7,000円/回
  資格手当
  住宅手当
  扶養手当
  賞与年2回（前年度実績計3.00カ月分）
「石川町駅」より徒歩5分

横浜ケアオフィスレジデンス横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
- ●月給：224,000~
  (手当内訳)
  夜勤手当：8000円
  早遅出手当10000円（10回程度）
  残業手当
JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分

SOMPOケアラヴィーレ小田原弐番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市南区富合町新427番地2
- ●月給：130,000円～180,000円
  (別途内訳)
  介護職手当：30,000円～50,000円
  夜勤手当：5,000円/回(月5～7回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)