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実務者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1609ページ）

【実務者研修】修了した方向けの求人を集めてみました。実務者研修は介護職員初任者研修を修了された方が介護福祉士などの次の資格を取得するために受講する研修です。
訪問介護事業所で必ず配置しなければならないサービス提供責任者になるためには実務者研修を修了するか介護福祉士の資格を取得しなければなりません。実務者研修を修了された方におススメのきゅうじんがあります。

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山陽本線「明石駅」より神姫バス『57系統』「池上二丁目」下車徒歩すぐ

医療法人社団菫会伊川谷病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市西区池上2-4-2
- ●月給：178,600円～193,600円
  (手当内訳)
  職務手当：7,900円
  深夜手当：26,000円(月4回)
  (別途手当)
  介護福祉手当：15,000円
  日祝出勤手当：500円/日
  住宅手当
  扶養手当
  保育所助成金
  時間外手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)
東武野田線「野田市駅」より徒歩18分

ケアパートナー野田
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県野田市山崎1275-1
- ●月額 : 178,020円～181,460円
  賞与年2回
奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分

医療法人元秀会弘前小野病院
- ●看護助手
- ●青森県弘前市和泉2-19-1
- ●月給：124,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
東海道本線「新大阪駅」から徒歩7分

湯遊庵デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27　
- ●月給：180,000円～260,000円
  （手当内訳）
  資格手当：5,000円～15,000円
  運転手当： 10,000円
  職能手当： 10,000円～25,000円
  役職手当:5,000円～60,000円
  ※賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
JR宗谷本線「伊達紋別駅」より徒歩3分

ウェルシータワー伊達
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道伊達市山下町161-98
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前（バス停）」下車徒歩3分

悠悠苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県平塚市大神2108-1
- ●月給：185,000円～193,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：173,000円～173,000円
  （上記月給の手当内訳）
  夜勤手当：3,000～5,000円/回
  慰労金（賞与）：年2回支給
JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分

健康寿命延伸ホームたのしや上土
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県松本市大手4-3-14
- ●月給：180,000円～240,300円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：160,000円～220,300円
  （別途手当）
  資格手当　5,000円（介護福祉士・社会福祉士）
  夜勤手当　5,000円／回
  賞与あり（昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給）
天竜浜名湖線「西掛川駅」より車で4分

ふるさとホーム掛川
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県掛川市下垂木2937-3
- ●月給：145,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～15,000円
  業務手当：15,000円
  夜勤手当：7,000円/回(月に5回程度)
  賞与あり(年2回)
長崎本線「吉野ケ里公園駅」より車で10分

あいの花
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県大泉町（邑楽郡）吉田2392-3
- ●月給：193,300円～245,600円
  （手当内訳）
  特殊業務手当　15,000円～15,000円
  資格手当　8,000円～12,000円
  夜勤手当　8,000円～40,000円
  （別途手当）
  処遇改善手当あり　　　　　
  扶養手当：条件に応じて
  住宅手当：条件に応じて
  賞与あり（昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給）
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）