ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 実務者研修

実務者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1435ページ)

【実務者研修】修了した方向けの求人を集めてみました。実務者研修は介護職員初任者研修を修了された方が介護福祉士などの次の資格を取得するために受講する研修です。
訪問介護事業所で必ず配置しなければならないサービス提供責任者になるためには実務者研修を修了するか介護福祉士の資格を取得しなければなりません。実務者研修を修了された方におススメのきゅうじんがあります。
実務者研修の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • 東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩2分
    • 看護助手
    • 東京都豊島区要町1-11-13
    • 月給:250,000円~250,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:210,000円~210,000円
      (上記月給の手当内訳)
      病棟手当:250,000円
      (その他手当)
      賞与年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
      夜勤手当:10,000円/回
  • 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 東京都文京区本郷2-11-6 第一谷口ビル1階(西)
    • 月給:166,000円~186,000円
      (手当内訳)
      技能手当:6,000円
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
    • 月給:212,260円~278,180円

      ・賞与:年2回(昨年実績4.40ヶ月分)
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市南区東林間4-39-8
    • 月給:225,000円~255,000円
      (手当内訳)
  • 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区都通2丁目1-26
    • 月給:184,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000~10,000円
      サービス手当:20,000円
      調整手当:17,500円
      その他固定手当:10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
  • JR北陸本線「福井駅」より京福バス「織田」行「織田」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福井県越前町(丹生郡)織田83-24-1
    • 月給:203,500円~252,700円
      (手当内訳)
      基本給142,500円~185,500円
      夜勤手当21,000円~28,000円
      処遇改善手当40,000円~40,000円
      賞与あり(前年度実績年2回・計4.50ヶ月分)
  • JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市築港9
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 伊豆急行線「川奈駅」よりバス乗車、「大池小学校前(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県伊東市吉田821-19
    • 月給:179,000円~312,200円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:159,000円~292,200円
      (別途手当)
      役職手当 5000円
      夜勤手当 5000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.0ヵ月分支給)
  • JR札沼線線「新川駅」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
    • 月給:123,000円~164,000円
      (別途手当)
      資格手当
      夜勤手当
      介護職員処遇改善手当
  • JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 福岡県糸島市前原1811-1
    • 月給:203,000円~263,000円
      (別途内訳)
      食事洗濯手当:3,000円
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当:10,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)