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生活相談員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（nara1ページ）

【生活相談員】の求人を集めてみました。
夜勤のないデイサービスでの生活相談員の求人をお探しの方。介護職からのキャリアアップで生活相談員をご希望されている方。
今後ケアマネージャーとしてご就業をお考えで、まずは生活相談員を経験されたい方。などにはおススメの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

JR函館本線「白石駅」より徒歩10分

ハートの家参番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区平和通2-南6-28
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分

ヘルパーステーションみのり札幌
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
- ●月給：180,000円～300,000円
JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分

光が丘老人保健施設
- ●生活相談員
- ●兵庫県姫路市御国野町国分寺267
- ●月給：189,000円～244,000円
  月給：214,000円～（社会福祉士資格）
  （手当内訳）
  相談員手当　10,000円～20,000円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  賞与あり（作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給）
北大阪急行電鉄「緑地公園駅」より徒歩7分

エバーグリーン
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府吹田市江坂町 4 - 20 番 1 号
- ●月給：199,000円～199,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：183,000円～183,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当（年2回支給）　
  （その他手当）
  夜勤手当：　4,000円/1回（月平均6回）
  ※賞与年2回（昨年実績2ヵ月分）
神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

医療法人社団丸山病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
- ●月給：141,400円～
  (手当内訳)
  看護手当　4,400円
  (別途手当)
  当直手当　8,000円/回
  皆勤手当　6,000円
  休日手当　1,700円/回
  賞与あり(年2回)
JR青梅線「羽村駅」より徒歩18分

神明園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都羽村市神明台4-2-2
- ●月給：219,948円～229,348円
  （手当内訳）
  調整手当：19,548円
  介護業務手当：15,000円
  夜勤手当：4,500円/回（月5回程度）
  （別途手当）
  住宅手当：借家の場合10,000円
  資格手当：介護福祉士10,000円
  賞与：年3回（昨年実績3.00月分)
JR各線「新潟駅」より車で9分

みどりケアセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県新潟市中央区神道寺2丁目5番1号
- ●月給：156,000円～170,000円
  （手当内訳）
  資格手当：8,000円～8,000円
  処遇改善手当：22,000円～22,000円
  夜勤手当：28,000円～28,000円
  試用期間終了後、条件該当者のみ就業時間
  夜勤手当：7,000円／1回（夜勤月平均4回）
  就業時間中番手当1,000円／1回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.90月分支給）
北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分

ひろき苑小規模多機能
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
- ●月給：126,000円～
  (手当内訳)
  資格手当
  夜勤手当(能力による)：11,000円～/回
  賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)
京成本線「京成船橋駅」より徒歩12分

南浜デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市南本町6-2船橋みなみ健康会館2階
- ●時給：1,026円～1,100円
西武池袋線「大泉学園駅」よりバス「長久保行」乗車「東映撮影所前」バス停下車後徒歩5分

アズハイム大泉学園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都練馬区大泉町6-7-15
- ●月給：216,000円～216,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当　14,000円
  （その他手当）
  住宅手当：10,000円（世帯主）
  夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度）
  役職手当
  残業手当
  年末年始手当
  賞与年2回（前年度実績3.00カ月分）