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理学療法士の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（tokushima-1ページ）

【理学療法士（PT）】の求人を集めてみました。
国家資格である医学療法士は、けがや病気により身体に障害のある方を、医学的リハビリテーションの専門職として支援していくお仕事です。
患者さんに寄り添い、歩く、立つなどの動作能力の維持や回復、能力の向上を目指してサポートしていきます。病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設、身体障害者施設などなど、活躍の場は広く、さまざまな求人があります。
ぜひ、ケア転職ナビで、希望の求人を見つけてみてください。

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求人アクセスランキング

JR函館本線「発寒駅」より車で5分

かがやき西宮の沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
道中自動車道「札幌南IC」より車で3分

愛の家グループホーム札幌平岡
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15
- ●月給：211,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当支給あり
  資格手当支給あり
  時間外手当支給あり
  家族手当支給あり
JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分

海老原病院
- ●看護助手
- ●宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
- ●月給：128,500円～
  (別途手当)
  皆勤手当：10,000円
  住宅手当：30,000円(最大)
  当直手当：5,500円/回
  資格手当：5,000円(介護福祉士)
JR篠ノ井線「平田駅」より徒歩11分

ウィズ村井
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県松本市村井町北1-9-78
- ●月給：160,000円～180,000円
  (別途手当)
  処遇改善手当：16,000円～16,000円
  住居手当：10,000円～20,000円
  扶養手当：10,000円～36,000円
  資格手当：初任者研修　4,000円(介護福祉士　7,000円)
  夜勤手当　6,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回・40万円～57万円)
JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

エレガリオ神戸
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
- ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
  (別途手当)
  住宅手当：15,000円
  夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
JR和歌山線「玉手駅」より徒歩15分

医療法人鴻池会秋津鴻池病院
- ●看護助手
- ●奈良県御所市池之内1064
- ●月給：161,990円～178,240円
  (手当内訳)
  夜勤手当：6,000円/回(月4回程度)
  変則手当：4,000円～
  (別途手当)
  住宅手当：8,000円～10,000円
  資格手当：5,000円
  家族手当
  　配偶者：16,000円
  　子供：5,500円(2人目まで)
  　　　　1,000円(3人目以降)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計5.0ヶ月分支給)
山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分

須磨裕厚病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3－1
- ●月給：150,000円～160,000円
  (別途手当)
  扶養手当：8,500円/人
  介護福祉手当：5,000円
  育児手当：20,000円/人
  賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分

福音の家
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市天山2丁目3-26
- ●【時給】956円～
  【社会保険】完備
横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」より徒歩7分

恒春の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
- ●月給：212,260円～278,180円
  
  ・賞与：年2回（昨年実績4.40ヶ月分）
西武池袋線「大泉学園駅」よりバス「長久保行」乗車「東映撮影所前」バス停下車後徒歩5分

アズハイム大泉学園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都練馬区大泉町6-7-15
- ●月給：216,000円～216,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当　14,000円
  （その他手当）
  住宅手当：10,000円（世帯主）
  夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度）
  役職手当
  残業手当
  年末年始手当
  賞与年2回（前年度実績3.00カ月分）