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理学療法士の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(naganonaganonaganonaganonaganonaganonaganonagano-1ページ)

【理学療法士(PT)】の求人を集めてみました。
国家資格である医学療法士は、けがや病気により身体に障害のある方を、医学的リハビリテーションの専門職として支援していくお仕事です。
患者さんに寄り添い、歩く、立つなどの動作能力の維持や回復、能力の向上を目指してサポートしていきます。病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設、身体障害者施設などなど、活躍の場は広く、さまざまな求人があります。
ぜひ、ケア転職ナビで、希望の求人を見つけてみてください。
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  • JR日田彦山線「豊前川崎駅」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 福岡県川崎町(田川郡)大字川崎1681-1
    • 月給:136,000円~136,000円
      (別途手当)
      夜勤手当1回につき9,250円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • JR信越本線「東三条駅」より車で35分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県三条市長野337番地
    • 月給:214,000円~(介護福祉士)
      月給:190,400円~(介護職員初任者研修修了者)
      月給:183,900円~(無資格者)
      (手当内訳)
      特別手当:14,000円
      夜勤手当;5,000円/回(月4回程度)
  • JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
    • 月給:155,000円~195,000円

      (その他手当)
      家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      住宅手当:賃貸料の割 (上限30,000円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
    • 月給:141,400円~
      (手当内訳)
      看護手当 4,400円
      (別途手当)
      当直手当 8,000円/回
      皆勤手当 6,000円
      休日手当 1,700円/回
      賞与あり(年2回)
  • JR根室本線「新富士駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道釧路市星が浦大通1丁目8番30号あゆち星が浦
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 篠ノ井線「姨捨駅」より徒歩19分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県千曲市羽尾366-1
    • 月給:167,620円
      (手当内訳)
      特殊勤務手当 23,120円
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)