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理学療法士の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-9ページ）

【理学療法士（PT）】の求人を集めてみました。
国家資格である医学療法士は、けがや病気により身体に障害のある方を、医学的リハビリテーションの専門職として支援していくお仕事です。
患者さんに寄り添い、歩く、立つなどの動作能力の維持や回復、能力の向上を目指してサポートしていきます。病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設、身体障害者施設などなど、活躍の場は広く、さまざまな求人があります。
ぜひ、ケア転職ナビで、希望の求人を見つけてみてください。

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求人アクセスランキング

JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分

SOMPOケアラヴィーレ小田原弐番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市南区富合町新427番地2
- ●月給：130,000円～180,000円
  (別途内訳)
  介護職手当：30,000円～50,000円
  夜勤手当：5,000円/回(月5～7回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
「東金駅」より徒歩11分

東葉クリニック
- ●看護助手
- ●千葉県東金市堀上73-1
- ●月給：16,7500円～
  （手当内訳）
  精皆勤手当：5,000円
  残業手当：21,000円
  残業勤務手当：4,000円
  通し勤務手当：8,000円
JR函館本線「手稲駅」より北海道中央バス『花畔』行「南線小学校前(バス停)」下車徒歩7分

憩いの園豊寿第二
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道石狩市花川南2条2丁目260
- ●月給：220,000円～300,000円
  (手当内訳)
  役職手当：15,000円～30,000円
  職務手当：25,000円～70,000円
  処遇改善手当：10,000円～20,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～10,000円
  車両手当：5,000円
  当直手当：5,000円/回
  処遇改善加算あり
  賞与あり
山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分

プライム江井ヶ島
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
- ●月給：150,000円～
  (手当内訳)
  処遇改善手当
  資格手当
  (別途手当)
  扶養手当
  住宅手当
  年末年始手当
  深夜勤務手当
  賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より車で6分

もえれのお家大和館・バルブロ館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区伏古13条3-11-17
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分

エスポワール松戸
- ●生活相談員
- ●千葉県松戸市五香西4-26-10
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  調整手当：60,000円
横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分

ヒューマンライフケア横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
- ●月給：195,300円～195,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：163,300円～163,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・住宅手当：15,000円※一律支給
  （その他手当）
  ・夜勤手当：8,000円～/回
  ・諸手当：～2,600円
「福山駅」よりバス・4番・川口経由卸町行乗車、「沖野上町三丁目（バス停）」下車徒歩2分

脳神経センター大田記念病院
- ●看護助手
- ●広島県福山市沖野上町三-6－28
- ●月給：185,000円～215,800円
  （手当内訳）
  夜勤手当：5,500～6,500円/回
  賞与あり（昨年度実績・年2回3.4ヵ月支給）
JR函館本線「白石駅」より徒歩4分

かがやき平和通
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区平和通4-北4-11
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分

サンプラザやすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- ●月給：232,550円～276,300円
  (手当内訳)
  職務手当：49,150円～54,650円
  勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：10,000円/回(月5～6回)
  早出手当：500円/回
  日曜・祝日手当：1,000円/日
  扶養手当
  賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)