ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパーの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(492ページ)

介護職・ヘルパーの求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • JR東海道本線「西焼津駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県焼津市柳新屋830オレンジマークビル
    • 月給:180,000円~220,000円
      ※年齢、経験等を考慮
      (手当内訳)
      介護福祉士:20,000円
      社会福祉士:20,000円
      社会福祉主事:10,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・5万円~10万円)
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • 京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車 「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車 進行方向 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都八王子市裏高尾町957
    • 月給:194,100円~
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 京浜急行「生麦駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21
    • 月給:160,000~200,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      職務手当:20,000~50,000円
      皆勤手当:3,000円
      賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
  • JR函館本線「塩谷駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市塩谷2丁目42番10号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
  • JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市浜脇1丁目6-21
    • 月給:140,000円~155,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      当直手当:8,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.00月分)
  • JR中央線「武蔵小金井駅」より西武バス・武13・「清瀬駅南口行」乗車、「桜町病院(バス停)」下車徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都小金井市貫井北町3-37-6
    • 月給:236,400円~280,200円
      (手当内訳)
      介護職手当: 3,000円
      資格手当:4,000円~18,000円(資格保有者のみ)
      役職手当:28,200円~41,800円
      夜勤手当:5,400円/回(月5回程度)
      (別途手当)
      通勤手当:月上限40,000円
      子女手当:3,000円/人
      キャリア調整手当:~16,500円
  • JR横浜線「中山駅」より神奈川中央交通バス「横浜駅西口行」乗車「坂下[緑区]」バス停下車徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市緑区三保町867
    • 月給:237,000円~237,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:211,000円~211,000円
      (上記月給の手当内訳)
      扶養手当
      地域手当:15,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:6,500円/回
      賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)