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介護職・ヘルパーの求人を紹介してもらう

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  • 東武野田線「梅郷駅」よりまめバス南コース左回り「聖華保育園入口」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県野田市上三ケ尾392-1
    • 月給:180,000円~180,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:156,000円~156,000円
      (上記月給の手当内訳)
      特殊業務手当~15,000円
      (その他手当)
      資格手当1,000円~6,000円
      皆勤手当1,000円
      夜勤手当1回6,000円(月平均4回あり)
      家族手当(配偶者)10,000円/(1子)3,000円
      賞与:年2回(昨年実績3.80月分)
  • 岡山電気軌道東山本線「東山・おかでんミュージアム駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市中区倉田677-1
    • 月給:155,200円~189,300円
      (別途手当)
      夜勤手当:7,500円
      賞与あり(年2回・計3.60月分支給)
  • 奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分
    • 看護助手
    • 青森県弘前市和泉2-19-1
    • 月給:124,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • JR青梅線「東中神駅」より徒歩7分
    • 看護助手
    • 東京都昭島市玉川町4-6-32号
    • 月給:200,000円~250,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)

      賞与年2回
  • 「東金駅」より徒歩11分
    • 看護助手
    • 千葉県東金市堀上73-1
    • 月給:16,7500円~
      (手当内訳)
      精皆勤手当:5,000円
      残業手当:21,000円
      残業勤務手当:4,000円
      通し勤務手当:8,000円
  • 鹿児島本線「荒尾駅」より車で4分
    • 看護助手
    • 福岡県大牟田市船津町440-3
    • 月給:110,000円~140,000円
      (別途手当)
      物価手当:20,000円
      夜勤手当:6,000円/回
      賞与あり(年2回)
  • JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分
    • 看護職
    • 徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
    • 月給:240,000円~306,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回
      資格手当:60,000円
      皆勤手当:5,000円
      (別途内訳)
      職務手当:11,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
    • 月給:163,415円~236,325円
      (手当内訳)
      業務手当:21,315円~30,825円
      (別途手当)
      住宅手当(該当者)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与:年2回(昨年実績4.10ヶ月分)
  • JR和歌山線「玉手駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 奈良県御所市池之内1064
    • 月給:161,990円~178,240円
      (手当内訳)
      夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
      変則手当:4,000円~
      (別途手当)
      住宅手当:8,000円~10,000円
      資格手当:5,000円
      家族手当
       配偶者:16,000円
       子供:5,500円(2人目まで)
          1,000円(3人目以降)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計5.0ヶ月分支給)