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有料老人ホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(yamagataページ)

今回、ご紹介させて頂くのは介護職・ケアマネージャーの方におススメの【介護付き有料老人ホーム】での求人です。
介護付有料老人ホームは、運営する企業・法人ごとに様々なサービスを提供しているのが特徴です。
カラオケや書道教室などの様々な行事やご自身で利用者様が喜ぶレクリエーションを考えたりと多くの経験を積みたい方にピッタリの求人です。
是非一度、目を通してください!
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求人アクセスランキング

  • 関東鉄道常総線「寺原駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県取手市岡1493
    • 月給:188,000円~242,700円
      (手当内訳)
      各種手当
      当直手当:8,000円/4回分
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市長後706
    • 月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市天山2丁目3-26
    • 【時給】956円~
      【社会保険】完備
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • JR赤穂線「西大寺駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市東区金岡東町2丁目5-11
    • 月給:170,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,500円/回(月6回で33,000円)
      資格手当:2,000円(介護福祉士)
      入浴手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回または最大10万円)
  • 臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
    • 月給:162,400円~213,250円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:11,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,000円/1回
      資格手当(初任者研修修了者:5,000円・介護福祉士:13,000円)
      賞与あり(年2回・計3.00月分)
  • JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市浜脇1丁目6-21
    • 月給:140,000円~155,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      当直手当:8,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.00月分)
  • JR川越線「西大宮駅」より東武バス (平方 方面行等)清河寺バス停下車 徒歩0分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
    • 月給:192,000円~192,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,000円~152,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・職務手当 7,000円~10,000円
      ・調整手当 5,000円~20,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当10,000円/1回
      ・皆勤手当10,000円
      ※賞与 年2回・計3.20月分
  • JR中央本線「千種駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市東区葵3-14-3
    • 月給:226,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当4回分
      資格手当
      (別途手当)
      グレード手当
      こども手当
  • 地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地
    • 月給:179,000円~248,000円
      (手当内訳)
      調整手当
      特殊業務手当
      (別途手当)
      夜勤手当:4,500円/1~6回・6000円/7回~
      処遇改善手当
      住宅手当
      扶養手当
      賞与あり(年2回)