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有料老人ホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（yamagataページ）

今回、ご紹介させて頂くのは介護職・ケアマネージャーの方におススメの【介護付き有料老人ホーム】での求人です。
介護付有料老人ホームは、運営する企業・法人ごとに様々なサービスを提供しているのが特徴です。
カラオケや書道教室などの様々な行事やご自身で利用者様が喜ぶレクリエーションを考えたりと多くの経験を積みたい方にピッタリの求人です。
是非一度、目を通してください！

有料老人ホームの求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

地下鉄南北線「真駒内駅」よりじょうてつバス・南90『中の沢』行「川沿1条5丁目(バス停)」下車徒歩4分

ひらた苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市南区北ノ沢8丁目5番10号
- ●月給：158,000円～163,175円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円
  (別途内訳)
  夜勤手当：4,500円
  処遇改善調整手当：20,000円～30,000円
  正月手当(12/3～1/3)：5,000円/回
  資格手当：介護福祉士2,000円、実務者研修1,000円
東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分

シルバーケア敬愛
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県越谷市平方272-1
- ●月給：222,000円～
常総線「騰波ノ江駅」より車で15分

ルーエしもつま
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市江1832
- ●月給：158,000円～178,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：12,000円～12,000円
  介護福祉士手当：4,000円
  夜勤手当：9,000円／回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
山陽本線「新長田駅」より徒歩8分

ゆっくり
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
- ●月給：167,000円～170,000円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円～27,000円
  (別途内訳)
  業務手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分

虹ヶ丘介護老人保健施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市名東区代万町3-11－2
- ●月給：140,200円～191,100円
  （別途手当）
  調整手当30,000円
  夜勤手当6000円/回
  資格手当8,000円(介護福祉士)
  住宅手当20,000円
  扶養手当
  賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)
「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米（バス停）」下車徒歩1分

ところざわ翔裕館
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県所沢市下富720-1
- ●月給：167,400円～
  各種手当あり
大阪市高速電気鉄道「恵美須駅」より車で5分

サンビラ三木
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県三木市与呂木字高野越683－4
- ●月給：160,000円～172,500円
  （手当内訳）
  職務手当：10,000円～10,000円
  特別手当：13,500円～13,500円
  住宅手当：1,500円～9,000円
  （別途手当）
  家族手当：3,000円
  夜勤手当：7,000円
  賞与あり（年2回・昨年度・実績3.85月分）
札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩5分

うるおい川の音
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市中央区南8条西3-7
- ●月給：220,000円～300,000円
  (手当内訳)
  役職手当：15,000円～30,000円
  職務手当：25,000円～70,000円
  処遇改善手当：10,000円～20,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～10,000円
  車両手当：5,000円
  当直手当：5,001円/回
  処遇改善加算あり
  賞与あり
九州自動車道「松橋IC」より車で16分

桜の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県甲佐町(上益城郡)西寒野1161番地
- ●月給：145,000円～210,000円(介護福祉士)
  130,000円～180,000円(資格なし等)
  (別途手当)
  夜勤手当：5,000円／回
  準夜勤手当：2,000円／回
  扶養手当：5,000円／1人
  賞与あり(年2回・計3.60月分)
天竜浜名湖線「西掛川駅」より車で4分

ふるさとホーム掛川
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県掛川市下垂木2937-3
- ●月給：145,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～15,000円
  業務手当：15,000円
  夜勤手当：7,000円/回(月に5回程度)
  賞与あり(年2回)