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有料老人ホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（toyamaページ）

今回、ご紹介させて頂くのは介護職・ケアマネージャーの方におススメの【介護付き有料老人ホーム】での求人です。
介護付有料老人ホームは、運営する企業・法人ごとに様々なサービスを提供しているのが特徴です。
カラオケや書道教室などの様々な行事やご自身で利用者様が喜ぶレクリエーションを考えたりと多くの経験を積みたい方にピッタリの求人です。
是非一度、目を通してください！

有料老人ホームの求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

地下鉄名城線「大曽根駅」より徒歩4分

医療法人大真会大隈病院
- ●看護助手
- ●愛知県名古屋市北区大曽根2-9-34
- ●月給：165,400円～242,400円
  (手当内訳)
  職務手当：5,000～10,000円
  皆勤手当：5,000円
  (別途手当)
  住宅手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
西武拝島線;多摩モノレール「玉川上水駅」より徒歩12分

さくら苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都東大和市桜が丘2-122-4
- ●月給：240,600円～240,600円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：220,600円～220,600円
  （上記月給の手当内訳）
  特別手当：15,000円
  資格手当：（介護福祉士）10,000円/（社会福祉士）15,000円/（社会福祉主事）5,000円
  住宅手当（世帯主または借主）：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  扶養手当
  賞与：年2回（昨年実績3.60ヶ月分）
JR日田彦山線「豊前川崎駅」より徒歩9分

松本病院
- ●看護助手
- ●福岡県川崎町(田川郡)大字川崎1681-1
- ●月給：136,000円～136,000円
  (別途手当)
  夜勤手当1回につき9,250円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
関東鉄道常総線「寺原駅」より徒歩15分

医療法人社団宗仁会病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県取手市岡1493
- ●月給：188,000円～242,700円
  (手当内訳)
  各種手当
  当直手当：8,000円/4回分
  (別途手当)
  賞与あり(年2回)
東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「みどりの園前」下車徒歩1分

[派]藤沢市の特養
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市小塚370-1
- ●時給：1,200円～
JR京浜東北線「本郷台駅」より徒歩13分

ひかり横浜本郷台
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市栄区飯島町2310　
- ●月給：273,000円～273,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：257,000円～257,000円
  （上記月給の手当内訳）
  夜勤手当（5回分）
  処遇改善手当
  （その他手当）
  夜勤手当：4,000円/回
  資格手当：介護福祉士（7,000円）
  地域手当：10,000円
  皆勤手当：5,000円
  通勤手当
  業績貢献賞与
JR信越本線「東三条駅」より車で35分

いっぷく
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県三条市長野337番地
- ●月給：214,000円～(介護福祉士)
  月給：190,400円～(介護職員初任者研修修了者)
  月給：183,900円～(無資格者)
  (手当内訳)
  特別手当：14,000円
  夜勤手当；5,000円/回(月4回程度)
JR土讃線「金蔵寺駅」より徒歩15分

千手苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●香川県善通寺市原田町1486番地3
- ●月給：155,000円～200,000円
  (手当内訳)
  資格手当：5,000円～10,000円
  (別途手当)
  当直手当：10,000円／回
  ヘルパー・介護職員基礎研修
  介護職員初任者研修　(手当5,000円／月)
  介護福祉士　(手当10,000円／月)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計3.50ヶ月分)
JR仙石線「多賀城駅」より徒歩4分

愛の家グループホーム多賀城笠神
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県多賀城市笠神1‐11‐7
- ●月給：210,000円～
  ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
  (別途内訳)
  夜勤手当
  資格手当
  家族手当
  残業手当
  賞与あり(昨年度実績・年1回)
勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分

すのうどろっぷ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県福井市和田東1丁目2218番地
- ●月給：150,000円～250,000円
  （手当内訳）
  職務手当
  皆勤手当
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計2.00月分支給）