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有料老人ホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(tottori1ページ)

今回、ご紹介させて頂くのは介護職・ケアマネージャーの方におススメの【介護付き有料老人ホーム】での求人です。
介護付有料老人ホームは、運営する企業・法人ごとに様々なサービスを提供しているのが特徴です。
カラオケや書道教室などの様々な行事やご自身で利用者様が喜ぶレクリエーションを考えたりと多くの経験を積みたい方にピッタリの求人です。
是非一度、目を通してください!
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  • 沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 沖縄県那覇市高良3丁目5番22号
    • 月給:153,000円~218,000円
      ※経験・実績を考慮します
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~10,000円
      食事手当:3,000円
      (別途手当)
      処遇改善手当:10,000円~35,000円
      役付手当:5,000円~10,000円
      賞与あり(業績などによる)
  • 東武野田線「野田市駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県野田市山崎1275-1
    • 月額 : 178,020円~181,460円
      賞与年2回
  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市長後706
    • 月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • 札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
    • 月給:180,000円~300,000円
  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台(バス停)」下車徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • 【時給】1,026円~1,230円
      【社会保険】完備
  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2
    • 月給:140,200円~191,100円
      (別途手当)
      調整手当30,000円
      夜勤手当6000円/回
      資格手当8,000円(介護福祉士)
      住宅手当20,000円
      扶養手当
      賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)
  • JR信越本線「北長岡駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県長岡市琴平1丁目4
    • 月給:256,000円~
      ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      (別途内訳)
      夜勤手当
      資格手当
      家族手当
      残業手当
      賞与あり(昨年度実績・年1回)
  • JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県春日市小倉3丁目71-5
    • 月給:187,900円~
      (手当内訳)
      資格手当:介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
      (別途手当)
      夜勤手当
      深夜割増賃金
      賞与あり(2回)
  • 阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市蓬川町331-4
    • 月給:232,550円~276,300円
      (手当内訳)
      職務手当:49,150円~54,650円
      勤続・年齢手当:4,000円~11,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:10,000円/回(月5~6回)
      早出手当:500円/回
      日曜・祝日手当:1,000円/日
      扶養手当
      賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)