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有料老人ホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(kyotokyoto-1ページ)

今回、ご紹介させて頂くのは介護職・ケアマネージャーの方におススメの【介護付き有料老人ホーム】での求人です。
介護付有料老人ホームは、運営する企業・法人ごとに様々なサービスを提供しているのが特徴です。
カラオケや書道教室などの様々な行事やご自身で利用者様が喜ぶレクリエーションを考えたりと多くの経験を積みたい方にピッタリの求人です。
是非一度、目を通してください!
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  • 東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩2分
    • 看護助手
    • 東京都豊島区要町1-11-13
    • 月給:250,000円~250,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:210,000円~210,000円
      (上記月給の手当内訳)
      病棟手当:250,000円
      (その他手当)
      賞与年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
      夜勤手当:10,000円/回
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • 月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回
  • 東海道本線「静岡駅」より車で20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県静岡市葵区赤松8-16
    • 月給:148,000円~167,300円
      ※経験加算あり
      (別途手当)
      資格手当:7,000円~40,000円
      職務手当:0~10,000円
      夜勤手当:9,181円~/回
      遅番手当:2,000円/回
  • 相鉄線「下飯田駅」よりEバス 下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車
    • サービス提供責任者
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
    • 月給:240,000円~260,000円
  • JR学園都市線「あいの里教育大駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北35条東28-9-11
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR山陽本線「中庄駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県倉敷市山地1297
    • 月給:186,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:4,000円/回(月四回程度)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~
      皆勤手当:5,000円
      住宅手当
      扶養手当
  • JR根室本線「新富士駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道釧路市星が浦大通1丁目8番30号あゆち星が浦
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区都通2丁目1-26
    • 月給:184,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000~10,000円
      サービス手当:20,000円
      調整手当:17,500円
      その他固定手当:10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)