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有料老人ホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-4685ページ）

今回、ご紹介させて頂くのは介護職・ケアマネージャーの方におススメの【介護付き有料老人ホーム】での求人です。
介護付有料老人ホームは、運営する企業・法人ごとに様々なサービスを提供しているのが特徴です。
カラオケや書道教室などの様々な行事やご自身で利用者様が喜ぶレクリエーションを考えたりと多くの経験を積みたい方にピッタリの求人です。
是非一度、目を通してください！

有料老人ホームの求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

JR中央本線「千種駅」より徒歩3分

あんしんせいかつ葵
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市東区葵3-14-3
- ●月給：226,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当4回分
  資格手当
  (別途手当)
  グレード手当
  こども手当
JR函館本線「発寒駅」より車で5分

かがやき西宮の沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より北海道中央バス『中沼小学校通』行「北34条東26丁目」下車徒歩10分

小規模多機能ホーム初恋
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区中沼西2条2-7-5
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分

茶話本舗デイサービス尾ノ上
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市東区尾ﾉ上3丁目13-73
- ●月給：150,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回～(月2～4回)
  資格手当：5,000円～
  処遇改善手当
  賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分

大分リハビリテーション病院
- ●看護助手
- ●大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
- ●月給：140,000円～170,000円
  (別途手当)
  賞与あり(前年度実績・年2回)
山陽本線「明石駅」より神姫バス『57系統』「池上二丁目」下車徒歩すぐ

医療法人社団菫会伊川谷病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市西区池上2-4-2
- ●月給：178,600円～193,600円
  (手当内訳)
  職務手当：7,900円
  深夜手当：26,000円(月4回)
  (別途手当)
  介護福祉手当：15,000円
  日祝出勤手当：500円/日
  住宅手当
  扶養手当
  保育所助成金
  時間外手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)
岡山電気軌道東山本線「東山・おかでんミュージアム駅」より車で8分

岡山東中央病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市中区倉田677-1
- ●月給：155,200円～189,300円
  （別途手当）
  夜勤手当：7,500円
  賞与あり（年2回・計3.60月分支給）
東武野田線「豊春駅」より朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車　徒歩3分

みくに病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市下大増新田81-1
- ●月給：178,000円～178,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,000円～150,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当：10,000円/月　
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ※賞与　年2回・計2.00月分
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩11分

ル・ソラリオン綾瀬
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都足立区東綾瀬3-9-1
- ●月給：260,200円～295,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：205,200円～240,000円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  地域手当：20,000円
  職務手当：3,000～15,000円
  処遇改善手当：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,500円/回（月5回程度）
  扶養手当：配偶者16,000円/月、子1人まで5,500円/月
  住宅手当：25,000円/月（支給条件あり）
  賞与：年3回（昨年実績3.80ヶ月分）
JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

エレガリオ神戸
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
- ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
  (別途手当)
  住宅手当：15,000円
  夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)