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ショートステイの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-3729ページ)

【ショートステイ】は一時的に介護サービスが必要な高齢者を対象としており、別名【短期入所生活介護】とも言われております。
連続での滞在日数は最長で30日となっており、主に利用者のご家族不在の時などに利用されると同時に、利用者のご家族の介護負担を軽減する目的も含まれております。
自宅にこもりきりの利用者の孤立感の解消など、心の支えになりたい介護職の方におススメの求人です。
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  • JR横須賀線「鎌倉駅」から徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県鎌倉市大町4-6-6
    • ●月給:245,500円~245,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:217,500円~217,500円
      (上記月給の手当内訳)
      介護手当:27,000円
      住宅手当:25,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      早番手当:2,000円/回
      処遇改善加算手当:24,000円~27,000円
      資格手当:5,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)
  • 東武線「春日部駅」東口よりバス
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県春日部市上金崎28 
    • ●月給:178,000円~178,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:150,000円~150,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当:7,000円/回
      ※賞与 年2回・計3.70月分
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県越谷市平方272-1
    • ●月給:222,000円~
  • 北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
    • ●月給:126,000円~
      (手当内訳)
      資格手当
      夜勤手当(能力による):11,000円~/回
      賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)
  • JR日豊本線「下曽根駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●福岡県北九州市小倉南区中曽根4-1-3-2F
    • ●月給:181,000円~204,000円
      (手当内訳)
      業務手当:10,000円~20,000円
      (別途内訳)
      賞与あり(昨年実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
  • 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分
    • ●看護助手
    • ●東京都足立区平野1-2-3
    • ●月給:182,010円~182,010円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,010円~152,010円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,500円/回
      早・遅番手当:1,500円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)
  • JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
    • ●月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
    • ●月給: 160,000円~
      (別途手当)
      処遇改善手当:30,000円~
      資格手当:10,000円~(介護福祉士)
      等級手当:0~12,000円
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • ●看護助手
    • ●東京都大田区東雪谷3-4-2
    • ●【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●熊本県熊本市南区富合町新427番地2
    • ●月給:130,000円~180,000円
      (別途内訳)
      介護職手当:30,000円~50,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5~7回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)